Informații dosare ce cuprind 1124/120/2022
(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)
1. Numărul dosarului:
1124/120/2022
Numărul vechi:
Data înregistrării:
13 aprilie 2022, ora 09:56:00
Data ultimei modificări:
29 aprilie 2025, ora 14:50:20
Instanță:
Tribunalul Dâmbovița
Secție:
Secţia Civilă
Materie:
litigii de muncă
Obiect:
acţiune în constatare DISJUNS DIN 1079/120/2022
Stadiu procesual:
Fond
Părți:
ANGHEL CRISTIAN IONUŢ - Reclamant
NICULESCU MIHAI - Reclamant
VINTILĂ ION VIOREL - Reclamant
IONESCU ANTONETA - Reclamant
IONESCU NICOLAE - Reclamant
S.C. TERMOELECTRICA S.A - Pârât
Ședințe:
24 aprilie 2025, ora 9:00
Complet: Camera consiliu - LM8
Tip soluție: Încheiere
Soluția pe scurt: Admite cererea.
Dispune îndreptarea erorii materiale din încheierea din data de 20.06.2024, în sensul că în loc de 02.10.1006 se va scrie 02.10.2006.
Cu drept de apel.
Pronunţată în şedinţă publică azi 24.04.2025.
20 iunie 2024, ora 9:30
Complet: Camera consiliu - LM8
Tip soluție: Încheiere
Soluția pe scurt: Admite cererea, dispune îndreptarea erorii materiale din sent. civ. nr. 304/29.02.2024 pronunţată în dosarul nr.1124/120/2022, în sensul că în dispozitiv, se va menţiona că reclamantul Niculescu Mihai beneficiază de încadrarea în condiţii speciale de muncă în perioadele aprilie 2001-16.08.2009 şi 15.09.2009– 31.12.2009 .
Păstrează restul dispoziţiilor sentinţei civile.
Cu apel.
Pronunţată în şedinţă publică, azi 20.06.2024.
20 iunie 2024, ora 9:30
Complet: Camera consiliu - LM8
Tip soluție: Încheiere
Soluția pe scurt: Admite cererea, dispune îndreptarea erorii materiale din sent. civ. nr. 304/29.02.2024 pronunţată în dosarul nr.1124/120/2022, în sensul că în dispozitiv, se va menţiona că reclamantul Vintilă Ion Viorel beneficiază de încadrarea în condiţii speciale de muncă în perioadele 02.10.2006-16.08.2009 şi 15.09.2009-31.12.2009.
Păstrează restul dispoziţiilor sentinţei civile.
Cu apel.
Pronunţată în şedinţă publică, azi 20.06.2024.
29 februarie 2024, ora 9:00
Complet: F8 - L.M.
Tip soluție: Admite in parte cererea
Soluția pe scurt: Admite în parte acţiunea. Constată că reclamanţii au desfăşurat activitate în condiţii speciale de muncă .
26 octombrie 2023, ora 9:00
Complet: F8 - L.M.
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Amanat pentru efectuare expertiza.
8 martie 2023, ora 11:00
Complet: F5 - L.M.
Tip soluție: Alte cauze
Soluția pe scurt: Suspendat în baza art 517 alin. 1 indice 1 C proc. civilă.
11 ianuarie 2023, ora 11:00
Complet: F5 - L.M.
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Amână cauza pentru a obtine relatii de la societatea de arhivare, GLOBAL ARCHIVE MANAGEMENT S.R.L.
17 noiembrie 2022, ora 11:00
Complet: F11 - L.M.
Tip soluție: Încheiere
Soluția pe scurt: Incuviinţează cererea de amânare formulată de apărătorul reclamanţilor pentru a depune la dosar modalitatea de soluţionare a sesizării privind dezlegarea problemei de drept, cu dovezi în sensul încuvioinţării cererii de sesizare a ICCJ cu dezlegarea chestiunii de drept invocate (încheieri de şedinţă, cererea de sesizare).
Totodată prorogă pronunţarea asupra probei cu expertiză după ce se va depune la dosarul cauzei modalitatea de soluţionare a sesizării privind dezlegarea problemei de drept.
Amână cauza la data de 11 ianuarie 2023 ora 11:00
Pronun?ată în ?edin?a publică din data de 17.11.2022.
11 octombrie 2022, ora 9:00
Complet: F11 - L.M.
Tip soluție: Încheiere
Soluția pe scurt: Se va reveni cu adresă către pârâta – unitate angajatoare, pentru a depune la dosarul cauzei pentru fiecare reclamant în parte, acte privind locul de muncă al fiecărui reclamant, cu indicarea secţiei şi a funcţiei îndeplinite, în perioada ce face obiectul cauzei, după data de 01.04.2001, cu precizarea dacă reclamantul a beneficiat de condiţii speciale de muncă, şi dacă s-a contestat avizul privind încadrarea locurilor de muncă în condiţii deosebite, respectiv avizul nr. 22/15.01.2022.
Totodată se va atenţiona pârâta că dacă nu vor răspunde relaţiilor solicitate vor fi amendaţi cu amendă judiciară în cuantum de 200 lei.
Amână cauza la data de 17 Noiembrie 2022 ora 11:00
Pronun?ată în ?edin?a publică din data de 11.10.2022.
5 iulie 2022, ora 9:00
Complet: F11 - L.M.
Tip soluție: Încheiere
Soluția pe scurt: Se va emite adresă către pârâta – unitate angajatoare, pentru a depune la dosarul cauzei pentru fiecare reclamant în parte, acte privind locul de muncă al fiecărui reclamant, cu indicarea secţiei şi a funcţiei îndeplinite, în perioada ce face obiectul cauzei, după data de 01.04.2001, cu precizarea dacă reclamantul a beneficiat de condiţii speciale de muncă, şi dacă s-a contestat avizul privind încadrarea locurilor de muncă în condiţii deosebite, respectiv avizul nr. 22/15.01.2022.
Prorogă pronunţarea asupra probei cu expertiză după depunerea de către pârâtă a acestor relaţii.
Amână cauza la data de 11 octombrie 2022 ora 9:00
Pronun?ată în ?edin?a publică din data de 05.07.2022.
Pagina principală