Informații dosare ce cuprind 1144/120/2022

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 1144/120/2022
Numărul vechi:
Data înregistrării: 13 aprilie 2022, ora 09:56:00
Data ultimei modificări: 30 aprilie 2024, ora 12:50:24
Instanță: Tribunalul Dâmbovița
Secție: Secţia Civilă
Materie: litigii de muncă
Obiect: acţiune în constatare DISJUNS DIN 1079/120/2022
Stadiu procesual: Fond

Părți:
GHEORGHE MIHAELA - Reclamant
CHIRIŢĂ GHEORGHE - Reclamant
MILITARU VASILE - Reclamant
ONCESCU VASILE - Reclamant
SOARE CONSTANTIN - Reclamant
S.C. TERMOELECTRICA S.A - Pârât

Ședințe:
28 martie 2024, ora 08:30
Complet: Civil - C3 - LM - AMANARE
Tip soluție: Admite cererea
Soluția pe scurt: Admite cererea. Constată că reclamanţii au desfăşurat activitate în condiţii speciale de muncă, procent 100%, după cum urmează: - Gheorghe Mihaela, în perioada 01.04.2001 - 31.08.2009 şi 16.09.2009 - 31.12.2009; - Chiriţă Gheorghe, în perioada 01.04.2001 - 16.07.2009, 01.08.2009 - 15.09.2009 şi 01.10.2009 - 31.12.2009; - Militaru Vasile, în perioada 01.04.2001 - 31.07.2009 şi 01.09.2009 - 31.12.2009; - Oncescu Vasile, în perioada 01.04.2001 - 31.07.2009 şi 01.09.2009 - 31.12.2009; - Soare Constantin, în perioada 01.04.2001 - 31.07.2009 şi 01.09.2009 - 31.12.2009. Obligă pârâta la eliberarea unor adeverinţe din care să rezulte activitatea desfăşurată în condiţii speciale de muncă, de către reclamanţi, potrivit celor de mai sus. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare, cererea de apel urmând a se depune la Tribunalul Dâmboviţa. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei la data de 28.03.2024.

13 martie 2024, ora 10:00
Complet: F3 - L.M.
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea la data de 28.03.2024. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin intermediul grefei instanţei, azi 13.03.2024.

6 decembrie 2023, ora 11:30
Complet: F3 - L.M.
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Pentru administrarea probelor încuviinţate, amână cauza la data de 13.03.2024.

11 octombrie 2023, ora 11:00
Complet: F3 - L.M.
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Pentru obţinerea unor relaţii de la angajator, amână cauza la data de 06.12.2023.

15 februarie 2023, ora 11:00
Complet: F3 - L.M.
Tip soluție: Alte cauze
Soluția pe scurt: În baza art. 517 alin. 1 ind. 1 C.proc.civ. suspendă judecata suspenda cauzei până la soluţionarea de către Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a sesizării Colegiului de conducere al Curţii de Apel Suceava privind recursul în interesul legii, înregistrată sub nr. de dosar 2648/1/2022. Cu recurs pe durata suspendarii. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin intermediul grefei instanţei, azi 15.02.2023.

14 decembrie 2022, ora 11:00
Complet: F3 - L.M.
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Amână cauza la data de 15.02.2023.

17 noiembrie 2022, ora 11:00
Complet: F11 - L.M.
Tip soluție: Încheiere
Soluția pe scurt: Incuviinţează cererea de amânare formulată de apărătorul reclamanţilor pentru a depune la dosar modalitatea de soluţionare a sesizării privind dezlegarea problemei de drept, cu dovezi în sensul încuvioinţării cererii de sesizare a ICCJ cu dezlegarea chestiunii de drept invocate (încheieri de şedinţă, cererea de sesizare). Totodată prorogă pronunţarea asupra probei cu expertiză după ce se va depune la dosarul cauzei modalitatea de soluţionare a sesizării privind dezlegarea problemei de drept. Amână cauza la data de 14 decembrie 2022 ora 11:00 Pronun?ată în ?edin?a publică din data de 17.11.2022.

11 octombrie 2022, ora 9:00
Complet: F11 - L.M.
Tip soluție: Încheiere
Soluția pe scurt: Se va reveni cu adresă către pârâta – unitate angajatoare, pentru a depune la dosarul cauzei pentru fiecare reclamant în parte, acte privind locul de muncă al fiecărui reclamant, cu indicarea secţiei şi a funcţiei îndeplinite, în perioada ce face obiectul cauzei, după data de 01.04.2001, cu precizarea dacă reclamantul a beneficiat de condiţii speciale de muncă, şi dacă s-a contestat avizul privind încadrarea locurilor de muncă în condiţii deosebite, respectiv avizul nr. 22/15.01.2022. Totodată se va atenţiona pârâta că dacă nu vor răspunde relaţiilor solicitate vor fi amendaţi cu amendă judiciară în cuantum de 200 lei. Amână cauza la data de 17 Noiembrie 2022 ora 11:00 Pronun?ată în ?edin?a publică din data de 11.10.2022.

5 iulie 2022, ora 9:00
Complet: F11 - L.M.
Tip soluție: Încheiere
Soluția pe scurt: Se va emite adresă către pârâta – unitate angajatoare, pentru a depune la dosarul cauzei pentru fiecare reclamant în parte, acte privind locul de muncă al fiecărui reclamant, cu indicarea secţiei şi a funcţiei îndeplinite, în perioada ce face obiectul cauzei, după data de 01.04.2001, cu precizarea dacă reclamantul a beneficiat de condiţii speciale de muncă, şi dacă s-a contestat avizul privind încadrarea locurilor de muncă în condiţii deosebite, respectiv avizul nr. 22/15.01.2022. Prorogă pronunţarea asupra probei cu expertiză după depunerea de către pârâtă a acestor relaţii. Amână cauza la data de 11 octombrie 2022 ora 9:00 Pronun?ată în ?edin?a publică din data de 05.07.2022.



Pagina principală