Informații dosare ce cuprind 1150/120/2022

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 1150/120/2022
Data înregistrării: 13 aprilie 2022, ora 09:56:00
Data ultimei modificări: 13 august 2024, ora 12:04:43
Instanță: Tribunalul Dâmbovița
Secție: Secţia Civilă
Materie: litigii de muncă
Obiect: acţiune în constatare DISJUNS DIN 1079/120/2022
Stadiu procesual: Fond

Părți:
BARBU DANIEL - Reclamant
OANĂ MARIAN - Reclamant
BARBU ANTON - Reclamant
GHIBEA NICULAE - Reclamant
APOSTOLESCU IULIAN - Reclamant
S.C. TERMOELECTRICA S.A - Pârât

Ședințe:
13 august 2024, ora 9:30
Complet: Camera consiliu - LM9
Tip soluție: Încheiere
Soluția pe scurt: admite cererea

11 aprilie 2024, ora 8:30
Complet: Civil - C9 - LM - AMANARE
Tip soluție: admite cererea
Soluția pe scurt: admite cererea

27 martie 2024, ora 9:00
Complet: F9 - L.M.
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: amână pronun?area la 11.04.2024

17 ianuarie 2024, ora 9:30
Complet: F9 - L.M.
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: protest

25 octombrie 2023, ora 10:00
Complet: F9 - L.M.
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Încuviinţează proba cu expertiză în specialitatea protecţia muncii. Desemnează expert în cauză prin acordul părţilor pe domnul Ionescu Dumitru

15 martie 2023, ora 9:00
Complet: F9 - L.M.
Tip soluție: Alte cauze
Soluția pe scurt: În baza art. 517 alin. 11 C.proc.civ. suspendă judecata cauzei până la publicarea în Monitorul Oficial a Deciziei nr. 2/13.03.2023 pronunţatata de ICCJ în soluţionarea recursul în interesul legii, înregistrat sub nr.2648/1/2022.

18 ianuarie 2023, ora 9:30
Complet: F9 - L.M.
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Se va emite adresă către Societatea Global Archive Management SRL pentru a înainta la dosarul cauzei fi?ele postului reclaman?ilor ?i eventualele modificări ale parcursului profesional al reclaman?ilor pe perioada pusă în discu?ie prin cererea de chemare în judecată ?i anume 01.04.2001-01.01.2010, cu referire la fiecare reclamant în parte, respectiv înscrisuri care vizează încadrarea în grupă superioară de muncă (decizii, acte adi?ionale etc.). Prorogă în continuare discutarea ?i pronun?area asupra admisibilită?ii probei cu expertiză tehnică în specialitatea protec?ia muncii propusă de reclaman?i după depunerea tuturor înscrisurilor relevante cauzei. Totodată prorogă pronunţarea asupra probei cu expertiză după ce se va depune la dosarul cauzei modalitatea de soluţionare a sesizării privind dezlegarea problemei de drept.

17 noiembrie 2022, ora 11:00
Complet: F11 - L.M.
Tip soluție: Încheiere
Soluția pe scurt: Incuviinţează cererea de amânare formulată de apărătorul reclamanţilor pentru a depune la dosar modalitatea de soluţionare a sesizării privind dezlegarea problemei de drept, cu dovezi în sensul încuvioinţării cererii de sesizare a ICCJ cu dezlegarea chestiunii de drept invocate (încheieri de şedinţă, cererea de sesizare). Totodată prorogă pronunţarea asupra probei cu expertiză după ce se va depune la dosarul cauzei modalitatea de soluţionare a sesizării privind dezlegarea problemei de drept. Amână cauza la data de 18 ianuarie 2023 ora 9 :30 Pronun?ată în ?edin?a publică din data de 17.11.2022.

11 octombrie 2022, ora 9:00
Complet: F11 - L.M.
Tip soluție: Încheiere
Soluția pe scurt: Se va reveni cu adresă către pârâta – unitate angajatoare, pentru a depune la dosarul cauzei pentru fiecare reclamant în parte, acte privind locul de muncă al fiecărui reclamant, cu indicarea secţiei şi a funcţiei îndeplinite, în perioada ce face obiectul cauzei, după data de 01.04.2001, cu precizarea dacă reclamantul a beneficiat de condiţii speciale de muncă, şi dacă s-a contestat avizul privind încadrarea locurilor de muncă în condiţii deosebite, respectiv avizul nr. 22/15.01.2022. Totodată se va atenţiona pârâta că dacă nu vor răspunde relaţiilor solicitate vor fi amendaţi cu amendă judiciară în cuantum de 200 lei. Amână cauza la data de 17 Noiembrie 2022 ora 11:00 Pronun?ată în ?edin?a publică din data de 11.10.2022.

5 iulie 2022, ora 9:00
Complet: F11 - L.M.
Tip soluție: Încheiere
Soluția pe scurt: Se va emite adresă către pârâta – unitate angajatoare, pentru a depune la dosarul cauzei pentru fiecare reclamant în parte, acte privind locul de muncă al fiecărui reclamant, cu indicarea secţiei şi a funcţiei îndeplinite, în perioada ce face obiectul cauzei, după data de 01.04.2001, cu precizarea dacă reclamantul a beneficiat de condiţii speciale de muncă, şi dacă s-a contestat avizul privind încadrarea locurilor de muncă în condiţii deosebite, respectiv avizul nr. 22/15.01.2022. Prorogă pronunţarea asupra probei cu expertiză după depunerea de către pârâtă a acestor relaţii. Amână cauza la data de 11 octombrie 2022 ora 9:00 Pronun?ată în ?edin?a publică din data de 05.07.2022.



Pagina principală