Informații dosare ce cuprind 1589/112/2022

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 1589/112/2022
Data înregistrării: 8 aprilie 2022, ora 12:56:00
Data ultimei modificări: 2 noiembrie 2022, ora 11:04:03
Instanță: Tribunalul Bistrița-Năsăud
Secție: SECŢIA I CIVILĂ
Materie: litigii de muncă
Obiect: drepturi băneşti gradaţie de merit ş.a.
Stadiu procesual: Fond

Părți:
SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNT BISTRIŢA-NĂSĂUD PENTRU LACATIŞ-PLATON IOANA CARMEN - Reclamant
LICEUL TEHNOLOGIC AGRICOL BISTRIŢA - Pârât
SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNT BISTRIŢA-NĂSĂUD PENTRU LOLICI ANGELA - Reclamant

Ședințe:
17 octombrie 2022, ora 10:00
Complet: C2 lm special
Tip soluție: Admite cererea
Soluția pe scurt: Admite cererea.Obligă pârâta să calculeze membrului de sindicat L.P.I.C., pentru perioada 1 ianuarie 2019 – 31 mai 2021 majorarea de 25% aferentă gradaţiei de merit (prin aplicarea majorării la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022 din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tran?elor de majorare prevăzute de art. 38 alin. (41) din Legea-cadru nr. 153/2017 până când salariul de bază devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, când majorarea se aplică la acest nou salariu de bază).Obligă pârâta să calculeze membrului de sindicat L.A., pentru perioada 1 ianuarie 2019 – 31 mai 2021 majorarea de 10% pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte (prin aplicarea majorării la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022 din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tran?elor de majorare prevăzute de art. 38 alin. (41) din Legea-cadru nr. 153/2017 până când salariul de bază devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, când majorarea se aplică la acest nou salariu de bază). Obligă pârâta să plătească membrilor de sindicat diferenţele dintre drepturile salariale cuvenite conform dispoziţiilor anterioare şi cele plătite, actualizate cu indicele de inflaţie, precum şi dobânda legală penalizatoare aferentă acestor diferenţe salariale, începând cu data scadenţei fiecărui drept salarial lunar şi până la data plăţii efective. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Bistriţa-Năsăud. Pronunţată astăzi, 17.10.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

13 iulie 2022, ora 9:00
Complet: C2 lm special
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: efectuare adresă;



Pagina principală