Informații dosare ce cuprind 2014/120/2025

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 2014/120/2025
Numărul vechi:
Data înregistrării: 14 iulie 2025, ora 11:27:00
Data ultimei modificări: 29 mai 2026, ora 11:34:03
Instanță: Tribunalul Dâmbovița
Secție: Secţia Civilă
Materie: litigii de muncă
Obiect: acţiune în constatare
Stadiu procesual: Fond

Părți:
ŞTEFU FLORIN BOGDAN - Reclamant
HEIDELBERGCEMENT ROMANIA SA FABRICA DE CIMENT - Pârât

Ședințe:
30 aprilie 2026, ora 11:45
Complet: F11 - L.M.
Tip soluție: Admite in parte cererea
Soluția pe scurt: Admite în parte cererea. Constată că reclamantul a desfă?urat activitate în condi?iile grupei I de muncă, în procent de 85%, în perioadele 14.09.1990 - 31.12.1995, 01.03.1996 - 01.01.2000 şi 01.03.2000-01.04.2001. Obligă pârâta să emită o adeverinţă în acest sens. Respinge, în rest cererea, ca neîntemeiată. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare, cererea de apel care se va depune la Tribunalul Dâmbovi?a. Pronun?ată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei, azi, 30.04.2026.

2 aprilie 2026, ora 11:00
Complet: F11 - L.M.
Tip soluție: Încheiere
Soluția pe scurt: Acorda termen pentru studiul raportului de expertiza si pentru administrarea probei testimoniale

5 februarie 2026, ora 11:00
Complet: F11 - L.M.
Tip soluție: Încheiere
Soluția pe scurt: Acorda termen pentru lipsa raportului de expertiza

20 noiembrie 2025, ora 11:00
Complet: F11 - L.M.
Tip soluție: Încheiere
Soluția pe scurt: Acorda termen in vederea administrarii probatoriului incuviintat

9 octombrie 2025, ora 11:00
Complet: F11 - L.M.
Tip soluție: Încheiere
Soluția pe scurt: Având în vedere că prezenta cauză nu se regăseşte printre cele enumerate cu titlul de excepţie în cadrul art. 3 al Hotărârii nr.5/26.08.2025 a Adunării Generale a Judecătorilor din cadrul Tribunalului Dâmboviţa, neavând caracter urgent, dar şi măsurile adoptate de Hotărârea Sindicatului Naţional al Grefei Judiciare Dicasterial din data de 27.08.2025, va amâna cauza.



Pagina principală