Informații dosare ce cuprind 2044/114/2023

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 2044/114/2023
Data înregistrării: 27 septembrie 2023, ora 10:56:00
Data ultimei modificări: 16 decembrie 2024, ora 13:01:44
Instanță: Tribunalul Buzău
Secție: Secţia I civilă
Materie: litigii de muncă
Obiect: calcul drepturi salariale recalculare indemnizaţii de C.O.
Stadiu procesual: Fond

Părți:
SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNTULUI PREUNIVERSITAR "PROF. ION NEACŞU" BUZĂU - Reprezentant legal
MOLDOVEANU EMILIA - Reclamant
BULETE MARIA - Reclamant
OPREA MIHAELA - Reclamant
POPESCU MĂDĂLINA - Reclamant
CÎRSTEA ELENA BEATRICE - Reclamant
ANDREI MIRELA - Reclamant
MIHĂILESCU SILVIA - Reclamant
MOISE ELIVIA - DIANA - Reclamant
VASILE - LITA DANIELA - Reclamant
POPA GABRIELA - Reclamant
MIRICĂ DANIELA RODICA - Reclamant
MITITELU CRISTINA - Reclamant
CRĂCIUN IONELA - Reclamant
PREDA ALEXANDRA IULIA - Reclamant
DUŢĂ IOANA - FLAVIA - Reclamant
CIOCHINICA IOANA - Reclamant
OPREA POMPILIA - Reclamant
MIHĂLCEANU IULIANA - CLAUDIA - Reclamant
PAPUC AURELIA - Reclamant
GRĂDINIŢA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 3 BUZĂU - Pârât

Ședințe:
4 decembrie 2024, ora 10:30
Complet: LMAS 8
Tip soluție: 413 NCPC/244 CPC
Soluția pe scurt: Admite cererea de suspendare formulată de reclamantul SINDICATUL ÎNVĂTĂMÂNTULUI PREUNIVERSITAR „PROF. ION NEACSU” BUZĂU, pentru membrii de sindicat: MOLDOVEANU EMILIA, BULETE MARIA, OPREA MIHAELA, POPESCU MADALINA, CÂRSTEA ELENA BEATRICE, ANDREI MIRELA, MIHAILESCU SILVIA, MOISE ELIVIA-DIANA, VASILE-LITA DANIELA, POPA GABRIELA, MIRICĂ DANIELA RODICA, MITITELU CRISTINA, CRACIUN IONELA, PREDA ALEXANDRA IULIA, DUTA IOANA FLAVIA, CIOCHINICA IOANA, OPREA POMPILIA, MIHALCEANU IULIANA-CLAUDIA şi PAPUC AURELIA, în contradictoriu cu pârâta GRADINITA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 3 BUZĂU. În temeiul art. 413 alin. 1 pct. 1 indice 1 din Noul C.proc.civ suspendă judecata cauzei până la pronunţarea hotărârii de către Curtea de Justiţie a Uniunii Europene, în cauza C-706/23 având ca obiect sesizarea dispusă de Curtea de Apel Iaşi, în dosarul nr. 2310/89/2022 cu privire la următoarele întrebări preliminare: „1) Articolul 7 alineatul (1) din Directiva 2003/88 (1), precum şi articolul 31 alineatul (2) din Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene, clauza 4 [alineatul (1)] din Acordul-cadru privind munca pe fracţiune de normă care figurează în anexa la Directiva 97/81/CE (2) [şi] clauza 4 [alineatul (1)] din Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE şi CEEP[, care figurează în] anexa la Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 (3) trebuie interpretate în sensul că se opun unei reglementări naţionale care stabileşte că, în cazul încheierii unor contracte de muncă în cumul de către acelaşi lucrător în învăţământul preuniversitar – [şi anume] un contract pe durată nedeterminată cu timp de muncă integral [pentru] funcţia de bază şi un contract cu timp de muncă parţial pe perioadă determinată[, şi anume un] contract în regim de plată cu ora [–], lucrătorul are dreptul la remuneraţia aferentă concediului de odihnă plătit calculată numai pentru funcţia de bază? 2) Clauza 4 [alineatul (1)] din Acordul-cadru privind munca pe fracţiune de normă care figurează în anexa la Directiva 97/81, clauza 4 [alineatul (1)] din Acordul cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE şi CEEP[, care figurează în] anexa la Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 şi articolul 7 alineatul (1) din Directiva 2003/88 trebuie interpretate în sensul că se opun unei reglementări şi practici naţionale care împiedică, în cazul încheierii unor contracte de muncă în cumul de către personalul didactic din învăţământul preuniversitar – [şi anume] un contract cu timp de muncă integral [pentru] funcţia de bază şi un contract cu timp de muncă parţial pe perioada determinată[, şi anume un] contract în regim de plata cu ora [–], acordarea indemnizaţiei de hrană proporţional cu timpul efectiv lucrat în baza contractului pe durată determinată pe fracţiune de normă, inclusiv includerea acesteia în determinarea întinderii indemnizaţiei aferente concediului anual de odihnă?” Cu drept de recurs pe toată perioada suspendării. Sub sancţiunea nulităţii, cererea de recurs se depune la Tribunalul Buzău. Pronunţarea se va face prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei astăzi, 04.12.2024.

5 iunie 2024, ora 9:00
Complet: LMAS 8
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Pentru lipsă de procedură, amână judecarea cauzei la data de 04.12.2024.



Pagina principală