Informații dosare ce cuprind 2352/85/2022

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 2352/85/2022
Numărul vechi:
Data înregistrării: 26 iunie 2023, ora 11:59:00
Data ultimei modificări: 26 februarie 2024, ora 13:34:57
Instanță: Curtea de Apel Alba Iulia
Secție: SECTIA I CIVILA
Materie: litigii de muncă
Obiect: contestaţie decizie de concediere
Stadiu procesual: Apel

Părți:
NIŢESCU MARIA GEORGIANA - Intimat Reclamant
CARREFOUR ROMANIA S.A. - Apelant Pârât

Ședințe:
22 februarie 2024, ora 10:00
Complet: C7 - Apel civil
Tip soluție: Alte soluţii
Soluția pe scurt: Admite ca fondat apelul declarat de pârâta Carrefour România SA împotriva sentin?ei civile nr.436/2023 pronun?ată de Tribunalul Sibiu în dosarul nr. 2352/85/2022. Schimba hotărârea apelată, în sensul că respinge în tot contestaţia formulată de reclamanta Ni?escu Maria Georgiana împotriva deciziei de concediere nr.RU 1206/26.08.2022. Cu cheltuieli de judecată pe cale separate. Definitivă. Pronun?ată prin punerea solu?iei la dispozi?ia păr?ilor de către grefa instan?ei, azi, 22 februarie 2024.

8 februarie 2024, ora 10:00
Complet: C7 - Apel civil
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronun?area la data de 22.02.2024



2. Numărul dosarului: 2352/85/2022
Numărul vechi:
Data înregistrării: 11 octombrie 2022, ora 10:19:00
Data ultimei modificări: 26 martie 2024, ora 10:50:54
Instanță: Tribunalul Sibiu
Secție: Secţia I civilă
Materie: litigii de muncă
Obiect: contestaţie decizie de concediere
Stadiu procesual: Fond

Părți:
NIŢESCU MARIA GEORGIANA - Contestator
CARREFOUR ROMANIA S.A. - Intimat

Ședințe:
4 mai 2023, ora 09:00
Complet: Fond Munca 2
Tip soluție: Admite in parte cererea
Soluția pe scurt: Admite în parte contestaţia formulată de contestatoarea N.M.G. în contradictoriu cu intimata C.R. S.A, şi în consecinţă : Anulează în parte decizia de concediere disciplinară nr. RU 1206/26.08.2022 emisă de intimată în ceea ce priveşte sancţiunea disciplinară aplicată. Dispune înlocuirea sancţiunii disciplinare constând în desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă aplicată prin decizia nr. RU 1206/26.08.2022, cu sancţiunea disciplinară constând în reducerea salariului de bază pe o durată de 3 luni cu 10%, prevăzută de dispoziţiile art. 248 alin. 1 lit. c Codul muncii. Obligă intimata să achite contestatoarei o despăgubire egală cu salariile indexate, majorate şi reactualizate precum şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat aceasta începând cu data desfacerii contractului individual de muncă şi până la data rămânerii definitivă a prezentei sentinţe. Respinge în rest contestaţia. Cu cheltuieli de judecată pe cale separată. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Apelul se va depune la Tribunalul Sibiu. Pronunţată azi, 4 mai 2023, cu votul consultativ al asistenţilor judiciari şi pusă la dispoziţia părţilor prin intermediul grefei instanţei.

21 aprilie 2023, ora 10:30
Complet: Fond Munca 2
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea în cauză la data de 04.05.2023. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei, azi, 21.04.2023.

17 martie 2023, ora 10:00
Complet: Fond Munca 2
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Termen la data de 21.04.2023, ora 10:30, în vederea audierii martorului lipsă la acest termen de judecată.

3 februarie 2023, ora 09:00
Complet: Fond Munca 2
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Termen la data de 17.03.2023, ora 09:00, în vederea administrării probatoriului.



Pagina principală