Informații dosare ce cuprind 2394/114/2023

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 2394/114/2023
Data înregistrării: 8 noiembrie 2023, ora 09:18:00
Data ultimei modificări: 15 noiembrie 2024, ora 08:50:31
Instanță: Tribunalul Buzău
Secție: Secţia I civilă
Materie: litigii de muncă
Obiect: calcul drepturi salariale compensarea în bani a C.O.
Stadiu procesual: Fond

Părți:
SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNTULUI PREUNIVERSITAR " PROF. ION NEACŞU" BUZĂU - Reprezentant legal
SOARE DANIELA - Reclamant
ŞOMOIAG VERONICA - Reclamant
STOICA ELENA TINUSA - Reclamant
ŞERBAN MARIA - Reclamant
ŞOMOIAG CONSTANTIN - Reclamant
PASCAL MORENA RAMONA - Reclamant
STOICA RODICA SIMONA - Reclamant
ŞCOALA GIMNAZIALĂ CERNĂTEŞTI - Pârât

Ședințe:
4 noiembrie 2024, ora 9:00
Complet: LMAS 8
Tip soluție: 413 NCPC/244 CPC
Soluția pe scurt: Admite cererea de suspendare formulată de reclamantul SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNTULUI PREUNIVERSITAR - „PROF. ION NEACŞU BUZĂU, , în numele membrilor de sindicat: SOARE DANIELA, ŞOMOIAG VERONICA, STOICA ELENA TINUSA, ŞERBAN MARIA, ŞOMOIAG CONSTANTIN, PASCAL MORENA RAMONA, STOICA RODICA SIMONA, în contradictoriu cu parata SCOALA GIMNAZIALA CERNĂTESTI, . În temeiul art. 413 alin. 1 pct. 1 indice 1 din Noul C.proc.civ suspendă judecata cauzei până la pronunţarea hotărârii de către Curtea de Justiţie a Uniunii Europene, în cauza C-706/23 având ca obiect sesizarea dispusă de Curtea de Apel Iaşi, în dosarul nr. 2310/89/2022 cu privire la următoarele întrebări preliminare: „1) Articolul 7 alineatul (1) din Directiva 2003/88 (1), precum şi articolul 31 alineatul (2) din Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene, clauza 4 [alineatul (1)] din Acordul-cadru privind munca pe fracţiune de normă care figurează în anexa la Directiva 97/81/CE (2) [şi] clauza 4 [alineatul (1)] din Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE şi CEEP[, care figurează în] anexa la Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 (3) trebuie interpretate în sensul că se opun unei reglementări naţionale care stabileşte că, în cazul încheierii unor contracte de muncă în cumul de către acelaşi lucrător în învăţământul preuniversitar – [şi anume] un contract pe durată nedeterminată cu timp de muncă integral [pentru] funcţia de bază şi un contract cu timp de muncă parţial pe perioadă determinată[, şi anume un] contract în regim de plată cu ora [–], lucrătorul are dreptul la remuneraţia aferentă concediului de odihnă plătit calculată numai pentru funcţia de bază? 2) Clauza 4 [alineatul (1)] din Acordul-cadru privind munca pe fracţiune de normă care figurează în anexa la Directiva 97/81, clauza 4 [alineatul (1)] din Acordul cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE şi CEEP[, care figurează în] anexa la Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 şi articolul 7 alineatul (1) din Directiva 2003/88 trebuie interpretate în sensul că se opun unei reglementări şi practici naţionale care împiedică, în cazul încheierii unor contracte de muncă în cumul de către personalul didactic din învăţământul preuniversitar – [şi anume] un contract cu timp de muncă integral [pentru] funcţia de bază şi un contract cu timp de muncă parţial pe perioada determinată[, şi anume un] contract în regim de plata cu ora [–], acordarea indemnizaţiei de hrană proporţional cu timpul efectiv lucrat în baza contractului pe durată determinată pe fracţiune de normă, inclusiv includerea acesteia în determinarea întinderii indemnizaţiei aferente concediului anual de odihnă?” Cu drept de recurs pe toată perioada suspendării. Sub sancţiunea nulităţii, cererea de recurs se depune la Tribunalul Buzău. Pronunţarea se va face prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei astăzi, 04.11.2024.



Pagina principală