Informații dosare ce cuprind 2662/100/2021

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 2662/100/2021
Data înregistrării: 5 august 2022, ora 08:17:00
Data ultimei modificări: 4 ianuarie 2023, ora 13:04:57
Instanță: Curtea de Apel Cluj
Secție: Secţia a IV-a pentru litigii de muncă şi asigurări sociale
Materie: litigii de muncă
Obiect: drepturi băneşti indemnizatie dirigentie
Stadiu procesual: Apel

Părți:
SINDICATUL LIBER DIN ÎNVĂŢĂMÂNT MARAMUREŞ - Apelant Reclamant
TUNS EUGENIA MARIA - Reclamant
BUDA FELICIA ADRIANA - Reclamant
POP CRINA ALEXANDRA - Reclamant
COSAR OANA LIDIA - Reclamant
DENUT ANA SIMONA - Reclamant
POP ROZALIA FLORICA - Reclamant
POP ROZALIA - Reclamant
MOCIREAN ZOIA MARIA FLORICA - Reclamant
MARCHIS VIORICA - Reclamant
TUNYOGI IMOLA FLORICA - Reclamant
TONKO ANETA - Reclamant
TURA ADINA FLORICA - Reclamant
GRADINITA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 30 BAIA MARE - Intimat Pârât

Ședințe:
21 noiembrie 2022, ora 11:00
Complet: A6
Tip soluție: Schimbat în parte
Soluția pe scurt: Admite în parte apelul declarat de S.L.Î. MARAMUREŞ, împotriva Sentinţei civile nr. 610 din 15.04.2022, pronunţată de Tribunalul Maramureş în dosarul nr. 2662/100/2021 pe care o schimbă în parte şi, în consecinţă: Obligă pârâta G.P.P. nr. 30 Baia-Mare la calculul şi plata către membrii de sindicat P.R.F. şi P.R. a diferenţelor de drepturi salariale rezultate din aplicarea majorării prevăzute de dispoziţiile art. 8 (majorare dirigenţie) din Anexa nr. 1, capitolul I lit. B din Legea nr. 153/2017 începând cu data de 01.01.2019 şi până la data la care salariul devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, drepturi ce vor fi luate în considerare pentru această perioadă în conformitate cu dispoziţiile art. 38 alin. (4^1) din Legea-cadru nr. 153/2017, prin aplicarea acestora la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022, din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tranşelor de majorare, diferenţele rezultate urmând a fi actualizate cu indicele de inflaţie la data plăţii efective. Păstrează restul dispoziţiilor sentinţei atacate. Decizia este definitivă. Pronunţată la data de 21 noiembrie 2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.



2. Numărul dosarului: 2662/100/2021
Data înregistrării: 24 noiembrie 2021, ora 08:20:00
Data ultimei modificări: 5 august 2022, ora 09:02:08
Instanță: Tribunalul Maramureș
Secție: Secţia I Civilă
Materie: litigii de muncă
Obiect: drepturi băneşti indemnizatie dirigentie
Stadiu procesual: Fond

Părți:
SINDICATUL LIBER DIN ÎNVĂŢĂMÂNT MARAMUREŞ - Reclamant
TUNS EUGENIA MARIA - Reclamant
BUDA FELICIA ADRIANA - Reclamant
POP CRINA ALEXANDRA - Reclamant
COSAR OANA LIDIA - Reclamant
DENUT ANA SIMONA - Reclamant
POP ROZALIA FLORICA - Reclamant
POP ROZALIA - Reclamant
MOCIREAN ZOIA MARIA FLORICA - Reclamant
MARCHIS VIORICA - Reclamant
TUNYOGI IMOLA FLORICA - Reclamant
TONKO ANETA - Reclamant
TURA ADINA FLORICA - Reclamant
GRADINITA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 30 BAIA MARE - Pârât

Ședințe:
15 aprilie 2022, ora 8:30
Complet: Complet civil nr.11N-fond-confl.de munca,asig.soc.
Tip soluție: Admite in parte cererea
Soluția pe scurt: Admite în parte acţiunea formulată de reclamantul S.L.Î.MM, în numele membrilor de sindicat T.E., B.F.A., P.C.A., C.O.L., D.A.S., P.R.F., P.R., M.Z.M.F., M.V., T.I.R., T.A. şi Ţ.A.F., în contradictoriu cu pârâta G.P.P. nr 30 B.M.. Obligă pârâta la calculul şi plata către membrii de sindicat T.E.M., B.F.A., P.C.A., C.O.L., P.R.F., P.R., M.Z.M.F., M.V., T.I.R., T.A. şi Ţ.A.F., pe perioada în care sunt îndeplinite condiţiile legale şi în procentul prevăzut de lege, a diferenţelor de drepturi salariale rezultate ca urmare a aplicării majorării prevăzute de dispoziţiile art 8 (majorare dirigenţie) din anexa nr 1, capitolul I lit B din Legea 153/2017, la salariul de bază începând cu data de la care salariul de bază devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, diferenţele rezultate urmând a fi actualizate cu indicele de inflaţie la data plăţii efective. Obligă pârâta la calculul şi plata către membri de sindicat T.E.M., P.C.A., C.O.L., M.Z.M.F., M.V., T.I.R., T.A.şi Ţ.A.F., a diferenţelor de drepturi salariale rezultate din aplicarea majorării prevăzute de dispoziţiile art 8 (majorare dirigenţie) din anexa nr 1, capitolul I lit B din Legea 153/2017 începând cu data de 01.01.2019 şi până la data la care salariul devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, drepturi ce vor fi luate în considerare pentru această perioadă în conformitate cu dispoziţiile art. 38 alin. (4^1) din Legea-cadru nr. 153/2017, prin aplicarea acestora la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022, din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tranşelor de majorare, diferenţele rezultate urmând a fi actualizate cu indicele de inflaţie la data plăţii efective. Obligă pârâta la calculul şi plata către membri de sindicat P.R.F. şi P.R., a diferenţelor de drepturi salariale rezultate din aplicarea majorării prevăzute de dispoziţiile art 8 (majorare dirigenţie) din anexa nr 1, capitolul I lit B din Legea 153/2017 începând cu data de 01.09.2019 şi până la data la care salariul devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, drepturi ce vor fi luate în considerare pentru această perioadă în conformitate cu dispoziţiile art. 38 alin. (4^1) din Legea-cadru nr. 153/2017, prin aplicarea acestora la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022, din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tranşelor de majorare, diferenţele rezultate urmând a fi actualizate cu indicele de inflaţie la data plăţii efective. Obligă pârâta la calculul şi plata către membra de sindicat B.F.A., a diferenţelor de drepturi salariale rezultate din aplicarea majorării prevăzute de dispoziţiile art 8 (majorare dirigenţie) din anexa nr 1, capitolul I lit B din Legea 153/2017 începând cu data de 12.01.2020 şi până la data la care salariul devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, drepturi ce vor fi luate în considerare pentru această perioadă în conformitate cu dispoziţiile art. 38 alin. (4^1) din Legea-cadru nr. 153/2017, prin aplicarea acestora la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022, din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tranşelor de majorare, diferenţele rezultate urmând a fi actualizate cu indicele de inflaţie la data plăţii efective. Obligă pârâtul să plătească membrilor de sindicat dobânda legală penalizatoare aferentă drepturilor salariale mai susmenţionate, calculată de la scadenţa fiecăruia şi până la plata lor efectivă. Admite în parte excepţia autorităţii de lucru judecat. Respinge cererea formulată de reclamant în numele membrului de sindicat D.A.S., ca urmare a admiterii excepţiei autorităţii de lucru judecat. Respinge excepţia cu privire la membrii de sindicat P.C.A. şi C.O.L.. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Maramureş. Pronunţată la data de 15.04.2022 prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

1 aprilie 2022, ora 8:30
Complet: Complet civil nr.11N-fond-confl.de munca,asig.soc.
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea soluţiei la 15.04.2022



Pagina principală