Informații dosare ce cuprind 330/63/2024

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 330/63/2024
Numărul vechi:
Data înregistrării: 6 februarie 2025, ora 11:05:00
Data ultimei modificări: 14 aprilie 2026, ora 14:02:04
Instanță: Curtea de Apel Craiova
Secție: Secţia de Litigii de muncă şi asigurări sociale
Materie: litigii de muncă
Obiect: pretentii
Stadiu procesual: Apel

Părți:
SINDICATUL APE JIU PENTRU BĂLAN GEORGETA MIHAELA - Intimat Reclamant
ADMINISTRAŢIA NAŢIONALĂ APELE ROMÂNEADMINISTRATIA BAZINALA DE APĂ JIU - Apelant Pârât

Ședințe:
6 aprilie 2026, ora 10:00
Complet: C8ALM
Tip soluție: Nefondat
Soluția pe scurt: Respinge apelul ca nefondat. Definitivă. Pronunţată azi, 06.04.2026, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.

30 iunie 2025, ora 09:30
Complet: C8ALM
Tip soluție: Încheiere
Soluția pe scurt: Respinge cererea de repunere pe rol şi menţine măsura suspendării. Cu recurs pe toată durata suspendării.

5 mai 2025, ora 10:00
Complet: C8ALM
Tip soluție: Sesizare ICCJ
Soluția pe scurt: Suspendat în baza art.2 alin.3 din OUG 62/2024.



2. Numărul dosarului: 330/63/2024
Numărul vechi:
Data înregistrării: 16 ianuarie 2024, ora 10:31:00
Data ultimei modificări: 6 februarie 2025, ora 11:31:49
Instanță: Tribunalul Dolj
Secție: Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale
Materie: litigii de muncă
Obiect: pretentii
Stadiu procesual: Fond

Părți:
SINDICATUL APE JIU PENTRU BĂLAN GEORGETA MIHAELA - Reclamant
ADMINISTRATIA BAZINALA DE APĂ JIU - Pârât

Ședințe:
20 noiembrie 2024, ora 09:30
Complet: CM9
Tip soluție: Admite in parte cererea
Soluția pe scurt: Admite în parte acţiunea Obligă pârâta la plata către reclamantă a sporului pentru condiţii de muncă periculoase sau vătămătoare în cuantum de 15% prevăzut de art. 10 lit. a din Anexa VII la legea nr. 153/2017, actualizat cu rata inflaţiei începând cu data la care salariul de bază al reclamantei a ajuns la nivelul maxim prevăzut pentru anul 2022, cu respectarea limitărilor impuse de Legea nr. 153/2017, până la intervenirea unei cauze legale sau contractuale de modificare sau încetare. Obligă pârâta la plata dobânzii legale pentru diferenţele de drepturi salariale mai sus menţionate, calculată începând cu data scadenţei şi până la data plăţii efective. Obligă pârâta să emită decizii de salarizare în care să fie cuprins sporul anterior menţionat. Cu drept de apel în 10 zile de la comunicare.Cererea de apel se depune la Tribunalul Dolj. Pronuntată azi, 20.11.2024, prin punerea solutiei la dispozitia părtilor prin mijlocirea grefei instantei

22 mai 2024, ora 09:30
Complet: CM9
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: pentru administrare probe



Pagina principală