Informații dosare ce cuprind 3426/99/2021

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 3426/99/2021
Data înregistrării: 5 aprilie 2023, ora 10:34:00
Data ultimei modificări: 10 noiembrie 2023, ora 17:31:15
Instanță: Curtea de Apel Iași
Secție: Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale
Materie: litigii de muncă
Obiect: contestaţie decizie de sancţionare
Stadiu procesual: Apel

Părți:
DUMBRAVĂ ANDREI - Intimat
UNIVERSITATEA ALEXANDRU IOAN CUZA IAŞI - Apelant

Ședințe:
10 octombrie 2023, ora 09:00
Complet: Conflicte muncă şi Asigurari sociale-Apel_2
Tip soluție: Respingere apel
Soluția pe scurt: Respinge apelul formulat de apelanta Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi împotriva sentinţei civile nr. 874/13.04.2022 pronunţată de Tribunalul Iaşi, sentinţă pe care o păstrează. Definitivă.

26 septembrie 2023, ora 09:00
Complet: Conflicte muncă şi Asigurari sociale-Apel_2
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: amână pronunţarea la data de 10.10.2023, cu punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei.

13 iunie 2023, ora 09:00
Complet: Conflicte muncă şi Asigurari sociale-Apel_2
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: La solicitarea reprezentantului apelantei, pentru a lua cunoştinţă de conţinutul înscrisurilor depouse la dosar de către intimat, amână cauza şi acordă termen la data de 26.09.2023



2. Numărul dosarului: 3426/99/2021
Data înregistrării: 28 iunie 2021, ora 11:15:00
Data ultimei modificări: 5 aprilie 2023, ora 10:37:03
Instanță: Tribunalul Iași
Secție: Secţia I civilă
Materie: litigii de muncă
Obiect: contestaţie decizie de sancţionare
Stadiu procesual: Fond

Părți:
DUMBRAVĂ ANDREI - Contestator
UNIVERSITATEA ALEXANDRU IOAN CUZA IAŞI - Intimat

Ședințe:
13 aprilie 2022, ora 9:00
Complet: civ CM 1
Tip soluție: Admite cererea
Soluția pe scurt: Admite contestaţia formulată de contestatorul Dumbravă Andrei, cu domiciliul procesual ales la Cabinet Avocat Neculai Volovăţ, în contradictoriu cu intimata UNIVERSITATEA ALEXANDRU IOAN CUZA IAŞI. Constată nulitatea absolută a Deciziei de sancţionare disciplinară nr.690 d./27.05.2021, emisă de intimata UNIVERSITATEA ALEXANDRU IOAN CUZA IAŞI. Obligă intimata la plata către contestator a drepturilor băneşti reţinute în aplicarea deciziei de sancţionare disciplinară menţionate, precum şi a dobânzii legale penalizatoare aferente, de la data scadenţei drepturilor băneşti şi până la data plăţii efective. Ia act de precizarea contestatorului privind solicitarea cheltuielilor de judecată pe cale separată. Cu drept de apel în 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Iaşi. Pronunţată în condiţiile art. 396 alin.2 C.p.c., astăzi, 13.04.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.

7 aprilie 2022, ora 9:00
Complet: civ CM 1
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea la data de 13.04.2022, soluţia urmând a fi pusă la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei conform art. 396 alin. 2 Cod procedură civilă.

24 martie 2022, ora 9:00
Complet: civ CM 1
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea la data de 07.04.2022, soluţia urmând a fi pusă la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei conform art. 396 alin. 2 Cod procedură civilă.

7 martie 2022, ora 11:00
Complet: civ CM 1
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea la data de 24.03.2022, soluţia urmând a fi pusă la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei conform art. 396 alin. 2 Cod procedură civilă.

10 ianuarie 2022, ora 11:00
Complet: civ CM 1
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Amână cauza şi acordă termen la data de 07.03.2022, ora 11, pentru administrarea probelor încuviin?ate.

25 octombrie 2021, ora 11:00
Complet: civ CM 1
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Amână cauza şi acordă termen la data de 10.01.2022, interval orar 11 - 12:00, pentru ca intimata să depună dovada comunicării către contestator a deciziei nr. 690 d. din data de 27.05.2021 şi dovada luării la cunoştinţă de către contestator a Regulamentului intern privind drepturile şi obligaţiile personalului.



Pagina principală