Informații dosare ce cuprind 35236/3/2021

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 35236/3/2021
Numărul vechi: 3396/2022
Data înregistrării: 26 mai 2022, ora 12:55:00
Data ultimei modificări: 16 ianuarie 2023, ora 13:05:47
Instanță: Curtea de Apel București
Secție: Secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale
Materie: litigii de muncă
Obiect: drepturi băneşti
Stadiu procesual: Apel

Părți:
SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNT SECTOR 5, ÎN NUMELE ŞI PENTRU MEMBRII SĂI DE SINDICAT CONF. TABEL - Intimat
GRĂDINIŢA NR. 242-PRIN REPREZENTANT LEGAL PANĂ FLOAREA - Apelant
TODERAŞCU MONICA - Intimat
DINU CONSTANŢA - Intimat
PANĂ FLOAREA - Intimat
TOMA GHEORGHIŢA - Intimat

Ședințe:
15 decembrie 2022, ora 9:00
Complet: S7 C.27A AS-LM
Tip soluție: Admitere apel
Soluția pe scurt: Admite apelul.Anulează sentin?a civilă apelată ?i re?inând procesul spre judecare: Respinge cererea de chemare în judecată, ca neîntemeiată. Definitivă. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei, azi, 15.12.2022.



2. Numărul dosarului: 35236/3/2021
Data înregistrării: 7 decembrie 2021, ora 11:08:00
Data ultimei modificări: 26 mai 2022, ora 13:08:10
Instanță: Tribunalul București
Secție: Secţia a-VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale
Materie: litigii de muncă
Obiect: drepturi băneşti
Stadiu procesual: Fond

Părți:
SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNT SECTOR 5 - Reclamant
GRĂDINIŢA NR. 242 - Pârât
TODERAŞCU MONICA PRIN SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNT SECTOR 5 - Reclamant
DINU CONSTANŢA PRIN SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNT SECTOR 5 - Reclamant
PANĂ FLOAREA PRIN SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNT SECTOR 5 - Reclamant
TOMA GHEORGHIŢA PRIN SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNT SECTOR 5 - Reclamant

Ședințe:
22 martie 2022, ora 09:00
Complet: C36
Tip soluție: Admite in parte cererea
Soluția pe scurt: Admite în parte cererea de chemare în judecată. Obligă pârâta să recalculeze drepturile salariale ale reclamantei - membru de sindicat Toderaşcu Monica, începând cu data de 01.01.2019, proporţional cu perioadele în care aceasta a fost salariata pârâtei şi a beneficiat de majorarea prevăzută de art. 15 din Legea nr. 153/2017 până la data la care salariul de bază al acesteia devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, conform art. 38 alin. (4) indice 1 din Legea-cadru nr. 153/2017, respectiv prin aplicarea majorării de 10% la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022 din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tranşelor de majorare. Obligă pârâta să recalculeze drepturile salariale ale reclamantei - membru de sindicat Dinu Constanţa, începând cu data de 01.01.2019, proporţional cu perioadele în care aceasta a fost salariata pârâtei şi a beneficiat de majorarea prevăzută de art. 5 şi art. 8 din Anexa nr. I, Familia Ocupaţională de Funcţii Bugetare Învăţământ - Capitolul I lit. B „Reglementări specifice personalului didactic din învăţământ” din Legea nr. 153/2017 până la data la care salariul de bază al acesteia devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, conform art. 38 alin. (4) indice 1 din Legea-cadru nr. 153/2017, respectiv prin aplicarea majorărilor de 10% şi 25% la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022 din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tranşelor de majorare. Obligă pârâta să recalculeze drepturile salariale ale reclamantei - membru de sindicat Pană Floarea, începând cu data de 01.01.2019, proporţional cu perioadele în care aceasta a fost salariata pârâtei şi a beneficiat de majorarea prevăzută de art. 5 din Anexa nr. I, Familia Ocupaţională de Funcţii Bugetare Învăţământ - Capitolul I lit. B „Reglementări specifice personalului didactic din învăţământ” din Legea nr. 153/2017 până la data la care salariul de bază al acesteia devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, conform art. 38 alin. (4) indice 1 din Legea-cadru nr. 153/2017, respectiv prin aplicarea majorării de 25% la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022 din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tranşelor de majorare. Obligă pârâta să recalculeze drepturile salariale ale reclamantei - membru de sindicat Toma Gheorghiţa, începând cu data de 01.09.2019, proporţional cu perioadele în care aceasta a fost salariata pârâtei şi a beneficiat de majorarea prevăzută de art. 5 din Anexa nr. I, Familia Ocupaţională de Funcţii Bugetare Învăţământ - Capitolul I lit. B „Reglementări specifice personalului didactic din învăţământ” din Legea nr. 153/2017 până la data la care salariul de bază al acesteia devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, conform art. 38 alin. (4) indice 1 din Legea-cadru nr. 153/2017, respectiv prin aplicarea majorării de 25% la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022 din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tranşelor de majorare. Obligă pârâta să recalculeze drepturile salariale ale reclamantei - membru de sindicat Toma Gheorghiţa, începând cu data de 01.01.2019, proporţional cu perioadele în care aceasta a fost salariata pârâtei şi a beneficiat de majorarea prevăzută de art. 8 din Anexa nr. I, Familia Ocupaţională de Funcţii Bugetare Învăţământ - Capitolul I lit. B „Reglementări specifice personalului didactic din învăţământ” din Legea nr. 153/2017 până la data la care salariul de bază al acesteia devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, conform art. 38 alin. (4) indice 1 din Legea-cadru nr. 153/2017, respectiv prin aplicarea majorării de 10% la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022 din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tranşelor de majorare. Obligă pârâta la plata către fiecare reclamantă-membru de sindicat a diferenţelor de drepturi salariale rezultate. Obligă pârâta la plata către fiecare reclamantă-membru de sindicat a sumelor reprezentând actualizarea debitului principal acordat prin prezenta hotărâre cu indicele de inflaţie, la data plăţii efective. Obligă pârâta la plata către fiecare reclamantă-membru de sindicat a sumelor reprezentând dobânda legală penalizatoare aferentă drepturilor salariale acordate conform prezentei hotărâri, de la data scadenţei fiecărui drept salarial component până la data plăţii efective. Respinge, în rest, cererea de chemare în judecată, ca neîntemeiată. Cu drept de apel în termen de 10 de zile de la comunicarea hotărârii. Cererea de apel se depune la Tribunalul Bucureşti – Secţia a VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale. Pronunţată astăzi, 22.03.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.

10 martie 2022, ora 10:30
Complet: C36
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea la data de 22.03.2022, când pronunţarea se va face prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei. Cale de atac odată cu fondul. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei, astăzi, 10.03.2022.



Pagina principală