Informații dosare ce cuprind 39915/3/2024

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 39915/3/2024
Data înregistrării: 8 octombrie 2025, ora 11:29:00
Data ultimei modificări: 23 octombrie 2025, ora 15:33:01
Instanță: Curtea de Apel București
Secție: Secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale
Materie: litigii de muncă
Obiect: calcul drepturi salariale
Stadiu procesual: Apel

Părți:
OPRIŞ RADU-OCTAVIAN - Apelant
HEWLETT PACKARD ENTERPRISE ROMANIA S.R.L. - Intimat

Nu există informații despre ședințele din dosar.


2. Numărul dosarului: 39915/3/2024
Data înregistrării: 24 octombrie 2024, ora 10:27:00
Data ultimei modificări: 8 octombrie 2025, ora 11:38:14
Instanță: Tribunalul București
Secție: Secţia a-VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale
Materie: litigii de muncă
Obiect: calcul drepturi salariale
Stadiu procesual: Fond

Părți:
OPRIŞ RADU OCTAVIAN - Reclamant
HEWLETT PARCKARD ENTERPRISE ROMANIA SRL - Pârât

Ședințe:
23 aprilie 2025, ora 09:00
Complet: C27
Tip soluție: Admite in parte cererea
Soluția pe scurt: Admite în parte cererea. Obligă pârâta la recalcularea compensa?iei de încetare agreate de păr?i prin semnarea contractului intitulat „Acord pentru încetarea contractului individual de muncă” din data de 14.09.2023, prin includerea în baza de calcul a salariului mediu plătit în perioada noiembrie 2022 – octombrie 2023 ?i obligă pârâta la plata către reclamant a sumelor reprezentând diferen?ele rezultate ca urmare a acestei recalculări, sume ce vor fi actualizate cu indicele de infla?ie la data plă?ii efective, la care se va adăuga dobânda legală penalizatoare, de la data de 01.11.2023, până la data plă?ii efective. Obligă pârâta la recalcularea compensa?iei pentru zilele de concediu de odihnă rămase neefectuate, prin includerea în baza de calcul a păr?ii variabile a remunera?iei aferente perioadei august 2023 – octombrie 2023 ?i obligă pârâta la plata către reclamant a sumelor reprezentând diferen?ele rezultate ca urmare a acestei recalculări, raportat la un număr de 30 de zile de concediu de odihnă, care nu au fost efectuate, sume ce vor fi actualizate cu indicele de infla?ie la data plă?ii efective, la care se va adăuga dobânda legală penalizatoare, de la data de 01.11.2023, până la data plă?ii efective. Respinge celelalte preten?ii, ca neîntemeiate. Cu apel in 10 zile de la comunicare, care se va depune la Tribunalul Bucure?ti – Sec?ia a VIII-a Conflicte de Muncă ?i Asigurări Sociale. Executorie. Pronun?ată astăzi, 23.04.2025, prin punerea solu?iei la dispozi?ia păr?ilor, prin mijlocirea grefei.

9 aprilie 2025, ora 09:00
Complet: C27
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea la data de 23.04.2025, soluţia urmând a fi pusă la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei. Pronunţată astăzi, 09.04.2025, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

27 martie 2025, ora 10:30
Complet: C27
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea la data de 09.04.2025, soluţia urmând a fi pusă la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei. Pronunţată în şedinţă publică azi, 27.03.2025.



Pagina principală