Informații dosare ce cuprind 4103/120/2023

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 4103/120/2023
Numărul vechi:
Data înregistrării: 17 aprilie 2024, ora 08:20:00
Data ultimei modificări: 14 ianuarie 2025, ora 10:04:20
Instanță: Curtea de Apel Ploiești
Secție: Secţia I Civilă
Materie: litigii de muncă
Obiect: calcul drepturi salariale
Stadiu procesual: Apel

Părți:
SINDICATUL VALAHIA - Intimat Reclamant
LIŢĂ ELENA GABRIELA - Intimat Reclamant
SPITALUL JUDEŢEAN DE URGENŢĂ TÂRGOVIŞTE - Apelant Pârât

Ședințe:
11 decembrie 2024, ora 10:00
Complet: 23A CIV
Tip soluție: Schimbat total
Soluția pe scurt: Admite apelul. Schimbă în tot sentinţa civilă apelată în sensul că, respinge cererea de chemare în judecată ca neîntemeiată. Definitivă. Pronunţată astăzi, 11.12.2024 prin punerea solu?iei la dispoziţia părţilor, prin intermediul grefei instanţei.

25 septembrie 2024, ora 10:00
Complet: 23A CIV
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: termen 11.12.2024, sala 6, ora 10,00 - până la publicarea în Monitorul Oficial a motivării deciziei nr.13 din 16.09.2024 pronunţată de ICCJ într-un recurs în interesul legii cu privire la interpretarea şi aplicarea disp.art.150 din Legea nr. 3/2003, art.7 din HG nr. 250/1992, art. 23 din OG nr.10/2008 în ceea ce priveşte includerea indemnizaţiei de hrană în indemnizaţia de concediu de odihnă



2. Numărul dosarului: 4103/120/2023
Numărul vechi:
Data înregistrării: 13 noiembrie 2023, ora 09:05:00
Data ultimei modificări: 17 aprilie 2024, ora 08:26:06
Instanță: Tribunalul Dâmbovița
Secție: Secţia Civilă
Materie: litigii de muncă
Obiect: calcul drepturi salariale
Stadiu procesual: Fond

Nu există informații despre părțile din dosar.

Ședințe:
14 martie 2024, ora 11:00
Complet: F4 - L.M.
Tip soluție: Admite cererea
Soluția pe scurt: Admite cererea. Obligă pârâta la recalcularea indemnizatiilor de concediu de odihnă acordate reclamantei pentru perioada 13.11.2020-13.11.2023 ?i în continuare, prin luarea în calcul a indemnizatiei de hrană astfel cum a fost acordată de angajator în perioada relevantă pentru determinarea cuantumului indemniza?iei de concediu. Obligă pârâta la plata diferentelor rezultate, sume ce vor fi actualizate cu rata inflatiei ?i la care se va calcula dobânda legală penalizatoare de la data scadentei si până la plata efectivă. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare.



Pagina principală