Informații dosare ce cuprind 4155/120/2024

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 4155/120/2024
Data înregistrării: 25 februarie 2026, ora 07:22:00
Data ultimei modificări: 21 mai 2026, ora 14:31:38
Instanță: Curtea de Apel Ploiești
Secție: Secţia I Civilă
Materie: litigii de muncă
Obiect: acţiune în constatare
Stadiu procesual: Apel

Părți:
IONIŢĂ GHEORGHE - Apelant Reclamant
SOCIETATEA UPETROM 1 MAI SA- PRIN LICHIDATOR PRICE WATERHOUSE COOPERS BUSINESS RECOVERY SERVICES SPRL - Intimat Pârât

Ședințe:
3 iunie 2026, ora 10:00
Complet: 24A CIV
Tip soluție:
Soluția pe scurt:



2. Numărul dosarului: 4155/120/2024
Data înregistrării: 19 noiembrie 2024, ora 12:49:00
Data ultimei modificări: 25 februarie 2026, ora 08:29:38
Instanță: Tribunalul Dâmbovița
Secție: Secţia Civilă
Materie: litigii de muncă
Obiect: acţiune în constatare
Stadiu procesual: Fond

Părți:
IONIŢĂ GHEORGHE - Reclamant
SOCIETATEA UPETROM 1 MAI SA- PRIN LICHIDATOR PRICE WATERHOUSE COOPERS BUSINESS RECOVERY SERVICES SPRL - Pârât

Ședințe:
14 ianuarie 2026, ora 10:00
Complet: F6 - L.M.
Tip soluție: Admite in parte cererea
Soluția pe scurt: Admite în parte acţiunea. Constată că reclamantul a desfăşurat activitate în condiţiile grupei a II-a de muncă, în procent de 100%, în perioadele 06.08.1969 – 02.11.1970, 24.11.1970 – 23.06.1971 şi 01.05.1974 – 01.09.1974, la societatea pârâtă. Respinge în rest acţiunea ca neîntemeiată. Obligă pârâtul la plata către reclamant a sumei de 800 lei cheltuieli de judecată reprezentând onorariu avocat şi onorariu expert, cu aplicarea art. 453 alin.2 Cod proc.civ. Cu drept de apel în termen de 10 de zile de la comunicare, care se depune la Tribunalul Dâmboviţa. Pronunţată azi, 14.01.2026, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin grefa instanţei.

10 decembrie 2025, ora 09:00
Complet: F6 - L.M.
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Amână soluţionarea cauzei la data de 14.01.2026, ora 10:00, pentru a face dovada de către reclamantul Ioniţă Gheorghe a achitării onorariului suplimentar de expertiză în cuantum de 234 lei.

1 octombrie 2025, ora 09:00
Complet: F6 - L.M.
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Amână soluţionarea cauzei la data de 10.12.2025, ora 09:00, având în vedere că prezenta cauză nu se regăseşte printre cele enumerate cu titlul de excepţie în cadrul art. 3 al Hotărârii nr. 5/26.08.2025 a Adunării Generale a Judecătorilor din cadrul Tribunalului Dâmboviţa, neavând caracter urgent, dar şi măsurile adoptate de Hotărârea Sindicatului Naţional al Grefei Judiciare Dicasterial din data de 27.08.2025.

3 septembrie 2025, ora 9:00
Complet: F6 - L.M.
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Amână soluţionarea cauzei la data de 01.10.2025, ora 09:00, având în vedere că prezenta cauză nu se regăseşte printre cele enumerate cu titlul de excepţie în cadrul art. 3 al Hotărârii nr. 5/26.08.2025 a Adunării Generale a Judecătorilor din cadrul Tribunalului Dâmboviţa, neavând caracter urgent, dar şi măsurile adoptate de Hotărârea Sindicatului Naţional al Grefei Judiciare Dicasterial din data de 27.08.2025.

11 iunie 2025, ora 9:00
Complet: F6 - L.M.
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Se va reveni cu adresă la expert Senchetru Dorin pentru a efectua şi înainta la dosarul cauzei raportul de expertiză

2 aprilie 2025, ora 9:00
Complet: F6 - L.M.
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Încuviinţează proba cu înscrisuri şi expertiză tehnică judiciară în specialitatea protecţia muncii pentru reclamant. Prin tragere la sorţi desemnează expert în prezenta cauză pe domnul Senchetru Dorin conform fişei ataşată la dosarul cauzei, urmând a se emite adresă după depunerea onorariului. Stabileşte onorariul în sarcina reclamantului în cuantum de 800 lei şi pune în vedere apărătorului acestuia să depună dovada achitării în termen de 5 zile de la desemnarea expertului . Stabileşte drept obiective: dacă reclamantul are recunoscută grupa a II-a de muncă, în caz afirmativ urmând a se indica perioadele, procentul şi sursa informaţiei (poz. din carnetul de muncă/adv. eliberată de angajator); dacă se impune încadrarea în grupa a II-a de muncă (potrivit condiţiilor de lucru în raport cu fişa postului şi de celelalte acte depuse la dosarul cauzei, precum şi de actele aflate în posesia pârâtei), cu indicarea perioadei, procentului de timp lucrat în grupă de muncă şi a temeiului de drept cu motivarea concluziei pentru reclamant raportat la activitatea efectiv desfăşurată de acesta (locul de muncă / secţia / specificul activităţii etc.), inclusiv în situaţia în care se formulează o propunere de transformare a grupei de muncă; se vor detalia atribuţiile de serviciu ale reclamantului, avându-se în vedere înscrisurile depuse la dosarul cauzei de către toate păr?ile. Menţine citarea pârâtei.



Pagina principală