Informații dosare ce cuprind 4161/105/2021

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 4161/105/2021
Data înregistrării: 17 septembrie 2021, ora 09:59:00
Data ultimei modificări: 14 iulie 2022, ora 16:03:39
Instanță: Tribunalul Prahova
Secție: Sectia I civilă
Materie: litigii de muncă
Obiect: drepturi băneşti
Stadiu procesual: Fond

Părți:
SINDICATUL ŞCOALA PRAHOVEI - Reclamant
ŞCOALA GIMNAZIALĂ COMUNA FILIPEŞTII DE TÂRG - Pârât
ŞCOALA GIMNAZIALĂ SAT MĂRGINENII DE JOS COMUNA FILIPEŞTII DE TÂRG - Pârât

Ședințe:
7 iunie 2022, ora 09:00
Complet: 11FCIV
Tip soluție: Admite cererea
Soluția pe scurt: Admite acţiunea formulată şi precizată de reclamant. Obligă pârâta unitate de învăţământ la calculul şi plata diferenţelor salariale neacordate membrilor de sindicat vizaţi prin acţiunea introductivă, după cum urmează: - începând cu data de 01.01.2019 şi până la data la care salariul lor de bază devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii nr.153/2017 pentru anul 2022, a diferenţelor salariale rezultate din neaplicarea majorărilor/creşterilor salariale de 25% a salariului de bază de?inut corespunzător grada?iei de merit; a diferen?elor salariale rezultate din majorarea cu 10 % pentru personalul didactic care îndeplineşte funcţia de diriginte/educator/învăţător/institutor/profesor pentru învăţământul primar/profesor pentru învăţământul preşcolar; de 10 % pentru personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv, la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022, din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018, în limita tranşelor de majorare reglementate de art.38 alin.41 din legea nr.153/2017; - de la data la care salariul lor de bază devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii nr.153/2017 pentru anul 2022 şi până la data de 01.06.2021, a diferenţelor salariale rezultate din neaplicarea majorărilor/creşterilor salariale de 25% a salariului de bază de?inut corespunzător grada?iei de merit; a diferenţelor salariale rezultate din neaplicarea majorărilor/creşterilor salariale de 10 % pentru personalul didactic care îndeplineşte funcţia de diriginte/educator/învăţător/institutor/profesor pentru învăţământul primar/profesor pentru învăţământul preşcolar; de 10 % pentru personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv, la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022. Obligă pârâta unitate de învăţământ la actualizarea acestor sume în funcţie de coeficientul de inflaţie până la data plăţii efective, precum şi la plata dobânzii legale penalizatoare aferente acestor drepturilor băneşti, pentru aceeaşi perioadă. Ia act că nu se solicită cheltuieli de judecată. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea pentru exercitarea căii de atac se va depune la Tribunalul Prahova. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei, azi, 07.06.2022.

11 ianuarie 2022, ora 09:00
Complet: 11FCIV
Tip soluție: Alte cauze
Soluția pe scurt: Suspendă judecata cauzei în temeiul prevederilor art.517 alin.1 ind.1 NCPC. Cu drept de recurs pe toată durata suspendării. Pronun?ată prin punerea solu?iei la dispozi?ia păr?ii prin mijlocirea grefei instan?ei, azi, 11.01.2022.



Pagina principală