Informații dosare ce cuprind 47/117/2022

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 47/117/2022
Data înregistrării: 12 aprilie 2023, ora 08:53:00
Data ultimei modificări: 1 august 2023, ora 11:02:54
Instanță: Curtea de Apel Cluj
Secție: Secţia a IV-a pentru litigii de muncă şi asigurări sociale
Materie: litigii de muncă
Obiect: drepturi băneşti
Stadiu procesual: Apel

Părți:
SINDICATUL LIBER AL ÎNVĂŢĂMÂNTULUI PREUNIVERSITAR CLUJEAN - Apelant Reclamant
CENTRUL JUDEŢEAN DE RESURSE ŞI DE ASISTENŢĂ EDUCAŢIONALĂ CLUJ - Intimat Pârât

Ședințe:
29 mai 2023, ora 12:00
Complet: A1
Tip soluție: Inadmisibil
Soluția pe scurt: Respinge ca inadmisibil apelul declarat de reclamantul SINDICATUL LIBER AL ÎNVĂŢĂMÂNTULUI PREUNIVERSITAR CLUJEAN, în numele membrilor de sindicat Corpodean Simona, Cre? Nicoleta, Gavri? Sorina Dana, Oltean Moduna Stanca şi Vasilescu Ruxandra Ana, împotriva sentinţei civile nr. 2428 din 19.10.2022 pronunţată de Tribunalul Cluj în dosarul nr. 47/117/2022, pe care o păstrează în tot. Definitivă. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin intermediul grefei instanţei azi, 29.05.2023.



2. Numărul dosarului: 47/117/2022
Data înregistrării: 6 ianuarie 2022, ora 08:44:00
Data ultimei modificări: 12 aprilie 2023, ora 08:50:43
Instanță: Tribunalul Cluj
Secție: Secţia mixtă de contencios administrativ şi fiscal, de conflicte de muncă si asigurări sociale
Materie: litigii de muncă
Obiect: drepturi băneşti
Stadiu procesual: Fond

Părți:
SINDICATUL LIBER AL ÎNVĂŢĂMÂNTULUI PREUNIVERSITAR CLUJEAN - Reclamant
CENTRUL JUDEŢEAN DE RESURSE ŞI DE ASISTENŢĂ EDUCAŢIONALĂ CLUJ - Pârât

Ședințe:
7 martie 2023, ora 10:00
Complet: Complet 5 LMs - L
Tip soluție: Admite cererea
Soluția pe scurt: Admite cererea de îndreptare a erorii materiale cuprinse în dispozitivul Sentinţei civile nr. 2428/2022 pronunţată în dosarul nr. 47/117/2022 formulată de către petentul S.L.AL Î.P.C.. Dispune îndreptarea erorii materiale strecurate în dispozitivul Sentinţei Civile nr. 2428 a Tribunalului Cluj pronunţată în dosar nr. 47/117/2022, în sensul că în considerentele sentinţei, va figura în mod corect, pentru 5 membri de sindicat, tranşa de vechime şi perioada, astfel: - începând cu 01.09.2017 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 14-18 ani pentru C. S. - începând cu 01.09.2017 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 18-22 ani pentru C.N. - începând cu 01.09.2017 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 18-22 ani pentru G.S. D. - începând cu 01.09.2017 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 14-18 ani pentru O.M.S. - începând cu 01.09.2017 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 18-22 ani pentru V.R.ANA. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Cluj. Pronunţată azi, 07.03.2023, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin grefa instanţei.

19 octombrie 2022, ora 09:00
Complet: Complet 5 LMs - L
Tip soluție: Admite in parte cererea
Soluția pe scurt: Admite în parte acţiunea formulată şi precizată de reclamantul în numele membrilor de sindicat A. A.B.(CNP.....), A.I.G. (CNP ...), B. M. (CNP ...), B.-D. G.(CNP ...), B.A. N. (CNP ...), B.C.E. (CNP ...), B. C. (CNP ...), B.L. (CNP ...), C. G. (CNP ..), C. S. (CNP ..), C. M. (CNP ..) C.S.(CNP ..), C.M.D. (CNP ..), C.S. (CNP ..), C. N. (CNP ..), C. A.M. (CNP ), C. E. M. (CNP ..), D.R. (CNP ), E. D. (CNP ), F. A. T. (CNP ), F. D.(CNP ), G. T. (CNP ..), G. S. (CNP ), G.A. (CNP ..), G. S. (CNP ), H. C. L.(CNP ), H.B.V. (CNP ), H. S. D.(CNP ), K.P. (CNP ), L.A. I. (CNP ), L. P.(CNP ), M.H.R.(CNP ), M.S. (CNP ), M.C.L.(CNP ), M.A.M.(CNP ), M.I. (CNP ), M.D.(CNP ), M.C.V. (CNP ), N.B. A. S. (CNP ), O.M.S. (CNP ), O.L.N.(CNP ), O.M.C. (CNP ), P. A.(CNP), P.D. (CNP ), P.N.E.(CNP ), P.S. M. (CNP ), P. G. E.(CNP ), P.E.D.(CNP ), R. R. (CNP ), R. M. (CNP ), S. I.(CNP ), T. D.(CNP ), V. R. (CNP ), V. B.E.(CNP ), Z. D. P.(CNP ), P. M.O.(CNP ), ABRUDEAN CRISTINA (CNP ), ALB LUCIA MARIA (CNP ), POP PETRONICA (CNP ), TUNYAGI OZANA (CNP ), PLOSCA MARIN (CNP ), POPA RALUCA DESPINA (CNP ). VASSANCUTA NICOLETA (CNP ), în contradictoriu cu pârâtul în consecinţă: Obligă pârâta să calculeze şi să plătească diferenţele de drepturi salariale dintre cele încasate ?i cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr. 153/2017, astfel cum a fost modificat prin OUG nr. 91/2017, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la HG nr. 38/2017, corespunzător perioadei lucrate de fiecare membru de sindicat în parte, până în data de 31.08.2021, astfel: 1.1. începând cu 01.09.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru ABRUDAN ANAMARIA BIANCA 1.2. începând cu 01.09.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru APETREI IOANA GEANINA 1.3. începând cu 01.09.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru BARBOS MARIANA 1.4. începând cu 01.09.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru BAXTER GABRIELLA EMESE 1.5. începând cu 01.09.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 25-30 ani pentru BOTA ADRIANA NICOLETA 1.6. începând cu 01.09.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru BOZBICI CORINA ELENA 1.7. începând cu 01.09.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 25-30 ani pentru BUTA CORINA NICOLETA 1.8. începând cu 01.09.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru BUZZO LACRAMIOARA 1.9. începând cu 01.01.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru CAIAN GABRIELA 1.10. începând cu 01.10.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 30-35 ani pentru CAMPEAN SIMONA CODRUTA 1.11. începând cu 01.09.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru CAPATA MIHAELA 1.12. începând cu 01.09.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 14-18 ani pentru CHISU SILVIANA 1.13. începând cu 01.01.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 25-30 ani pentru CICEOVAN MARIETA DANIELA 1.14. începând cu 01.09.2021 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru CORPODEAN SIMONA 1.15. începând cu 01.09.2021 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru CRET NICOLETA 1.16. începând cu 01.08.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru CRISAN ANA MARIA 1.17. începând cu 01.09.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 14-18 ani pentru CUC ELENA 1.18. începând cu 01.09.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru DANCIULESCU ROXANA 1.19. începând cu pentru tranşa de vechime în învăţământ ani pentru EDVES DANIELA 1.20. începând cu 01.10.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 30-35 ani pentru FARCAS ADRIANA TEODORA 1.21. începând cu 01.12.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru FODOR DELIA 1.22. începând cu 01.09.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru GABRIAN TEODORA LAVINIA 1.23. începând cu 01.09.2021 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru GAVRIS SORINA DANA 1.24. începând cu 01.10.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ 14-18 ani pentru GHEORGHIU ANA 1.25. începând cu 01.02.2021 pentru tranşa de vechime în învăţământ peste 40 ani pentru GHERLE SOIMITA ANCA 1.26. începând cu 01.09.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 25-30 ani pentru HARSAN CARMEN LIANA 1.27. începând cu 01.08.2021 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru HEDESIU BOGDAN VICTOR 1.28. începând cu 01.09.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru HUSAU SIMONA DANA 1.29. începând cu 01.12.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru KERESZTESI POLIXENA 1.30. începând cu 01.01.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru LISCAN ADELA IULIANA 1.31. începând cu 01.09.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 14-18 ani pentru LUNGU PAUL 1.32. începând cu 01.01.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 30-35 ani pentru MARIE HOFFENPRADLI RENATA CORINA 1.33. începând cu 01.09.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru MITEA SAROLTA 1.34. începând cu 01.01.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 6-10 ani pentru MOGA CAMELIA 1.35. începând cu 01.11.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru MOLDOVAN ANA MARIA 1.36. începând cu 01.09.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru MORAR IOANA OCTAVIA 1.37. începând cu 01.05.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru MUNTEAN DENISA MONICA 1.38. începând cu 01.09.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 6-10 ani pentru MURESAN CARMEN VERONICA 1.39. începând cu 01.09.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru NADASAN ALINA SIMONA 1.40. începând cu 01.09.2021 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru OLTEAN MODUNA STANCA 1.41. începând cu 01.01.2021 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru OPRITA LIANA NICOLETA 1.42. începând cu 01.09.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 25-30 ani pentru OSZTIAN MARIANA CARMEN 1.43. începând cu 01.09.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 14-18 ani pentru PANA ANCA ELENA 1.44. începând cu 01.09.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru PANTIRU DACIANA MARIA 1.45. începând cu 01.01.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru PESTEAN NICOLETA EVA 1.46. începând cu 01.08.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 25-30 ani pentru POP SIMONA MARIA 1.47. începând cu 01.10.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru PRODEA GABRIELA MARIA 1.48. începând cu 01.09.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 30-35 ani pentru POPEZA ELENA DANA 1.49. începând cu 01.09.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru RADUCAN RAMONA 1.50. începând cu 01.11.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ 14-18 ani pentru RUSU MIHAELA CARMEN 1.51. începând cu 01.09.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru SERESTELY IBOLYA 1.52. începând cu 01.09.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru TRIF SANDA ANA DELIA 1.53. începând cu 01.09.2021 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru VASILESCU RUXANDRA ANA 1.54. începând cu 01.09.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 10-14 ani pentru VITUS BULBUK EMESE 1.55. începând cu 01.10.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 10-14 ani pentru ZDRANCU DANIEL PETRU 1.56. începând cu 01.11.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru PUSKAS MIRELA OTILIA 1.57. începând cu 01.03.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 14-18 ani pentru ABRUDEAN CRISTINA 1.58. începând cu 01.11.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ 14-18 ani pentru ALB LUCIA MARIA 1.59. începând cu 01.09.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 14-18 ani pentru POP PETRONICA 1.60. începând cu 01.09.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 6-10 ani pentru TUNYAGI OZANA 1.61. începând cu 01.09.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ peste 40 ani pentru PLOSCA MARIN 1.62. începând cu 01.09.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 14-18 ani pentru POPA RALUCA DESPINA 1.63. începând cu 01.03.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru VASS ANCUTA Obligă pârâta să calculeze şi să plătească diferenţele de drepturi salariale rezultate din aplicarea majorărilor prevăzute la art. 38 din Legea nr. 153/2017 la valoarea salariului de bază stabilit anterior, până la atingerea salariului de încadrare la nivelul maxim prevăzut de lege pentru anul 2022, corespunzător perioadei lucrate de fiecare membru de sindicat în parte. Obligă pârâta la calcularea şi plata diferenţei dintre drepturile salariale încasate şi drepturile salariale stabilite potrivit dispoziţiilor anterioare, sume actualizate cu rata inflaţiei, până la data efectivă a plăţii, precum ?i la plata dobânzii legale penalizatoare aferente acestor drepturi băne?ti, începând cu data na?terii dreptului ?i până la plata efectivă a sumelor datorate. Respinge in rest cererea ca neintemeiata. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depun la Tribunalul Cluj. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin grefa instanţei azi 19.10.2022.

5 octombrie 2022, ora 09:00
Complet: Complet 5 LMs - L
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea pentru data de 19.10.2022 prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instanţei în conformitate cu dispoziţiile art. 396 alin.2 din Codul de procedură civilă.

21 septembrie 2022, ora 09:00
Complet: Complet 5 LMs - L
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea pentru data de 05.10.2022 prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instanţei în conformitate cu dispoziţiile art. 396 alin.2 din Codul de procedură civilă.

12 septembrie 2022, ora 08:30
Complet: Complet 3 LMs - L
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea pentru data de 21.09.2022 prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instanţei în conformitate cu dispoziţiile art. 396 alin.2 din Codul de procedură civilă.

4 iulie 2022, ora 08:30
Complet: Complet 3 LMs - L
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: lipsa probe.

6 iunie 2022, ora 08:30
Complet: Complet 3 LMs - L
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: lipsa probe.

18 aprilie 2022, ora 08:30
Complet: Complet 3 LMs - L
Tip soluție: Repus pe rol
Soluția pe scurt: Repune cauza pe rol, fixează termen de judecată pentru data de 06.06.2022 sala 5 orele 8.30, dată la care vor fi citate părţile, pârâtul cu menţiunea de a depune la dosar dovada cuantumului salariului de bază avut la data la care fiecare membru de sindicat a trecut în tranşa de vechime în învăţământ conform HG nr. 38/2017 aşa cum rezultă din adeveriţele depuse la dosar şi salariul de bază plătiţi efectiv la trecerii în tranşa de vechime.. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Cluj Pronunţată azi 18.04.2022 prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.

11 aprilie 2022, ora 08:30
Complet: Complet 3 LMs - L
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronun?area la data de 18.04.2022.



Pagina principală