Informații dosare ce cuprind 4745/117/2021

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 4745/117/2021
Data înregistrării: 4 octombrie 2023, ora 09:21:00
Data ultimei modificări: 12 decembrie 2023, ora 15:22:37
Instanță: Curtea de Apel Cluj
Secție: Secţia a IV-a pentru litigii de muncă şi asigurări sociale
Materie: litigii de muncă
Obiect: drepturi băneşti
Stadiu procesual: Apel

Părți:
SINDICATUL DIN ÎNVĂŢĂMÂNT GHERLA - Apelant Reclamant
ŞCOALA GIMNAZIALĂ BUZA - Intimat Pârât

Ședințe:
21 noiembrie 2023, ora 09:00
Complet: A2
Tip soluție: Schimbat în parte
Soluția pe scurt: Admite apelul declarat de reclamantul SINDICATUL DIN ÎNVĂŢĂMÂNT GHERLA, în numele membrelor de sindicat BALINT GABRIELA MARIA (CNP ....), COPREAN EDIT (CNP ....), CZEGER DIANA ECATERINA (CNP ....), GYORI ENIKO (CNP ....), KOVACS JANKO CECILIA (CNP ....), UŢU TRAIAN (CNP ....), VINŢE KONCZ JULIA (CNP ....), PRODAN ALINA MARIA (CNP ….), împotriva sentinţei civile nr. 190 din 31 ianuarie 2022 pronunţată de Tribunalul Cluj în dosarul nr. 4745/117/2021, pe care o schimbă în parte, în sensul că: Respinge excepţia prescripţiei dreptului la acţiune pentru drepturile salariale aferente perioadei 01.10.2018-05.11.2018. Admite în parte acţiunea formulată de reclamant în contradictoriu cu pârâta ?COALA GIMNAZIALĂ BUZA, şi în consecinţă: Obligă pârâta să plătească membrei de sindicat BALINT GABRIELA MARIA diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la H.G. nr. 38/2017 şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 06.11.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani. Obligă pârâta să plătească membrei de sindicat COPREAN EDIT diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la H.G. nr. 38/2017 şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.10.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani. Obligă pârâta să plătească membrei de sindicat CZEGER DIANA ECATERINA diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la H.G. nr. 38/2017 şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 06.11.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani. Obligă pârâta să plătească membrei de sindicat GYORI ENIKO diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la H.G. nr. 38/2017 şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.11.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani. Obligă pârâta să plătească membrei de sindicat KOVACS JANKO CECILIA diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la H.G. nr. 38/2017 şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.10.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani. Obligă pârâta să plătească membrului de sindicat UŢU TRAIAN diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la H.G. nr. 38/2017 şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.09.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ de peste 40 de ani. Obligă pârâta să plătească membrei de sindicat VINŢE KONCZ JULIA diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la H.G. nr. 38/2017 şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.04.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ de 14-18 ani. Obligă pârâta să plătească membrei de sindicat PRODAN ALINA MARIA diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la H.G. nr. 38/2017 şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.10.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani. Obligă pârâta să plătească membrilor de sindicat menţionaţi anterior diferenţele de drepturi salariale rezultate din aplicarea majorărilor prevăzute la art. 38 din Legea-cadru nr. 153/2017 la valoarea salariului de bază stabilit anterior, până la atingerea salariului de încadrare la nivelul maxim prevăzut de lege pentru anul 2022. Obligă pârâta să plătească membrilor de sindicat menţionaţi anterior diferenţele dintre drepturile salariale încasate şi drepturile salariale stabilite conform dispoziţiilor anterioare, actualizate în funcţie de coeficientul de inflaţie, până la data efectivă a plăţii, precum şi daunele interese moratorii sub forma dobânzii legale penalizatoare, începând cu data naşterii dreptului şi până la plata efectivă şi integrală a sumelor datorate. Păstrează restul dispoziţiilor. Decizia este definitivă. Pronunţată la data de 21 noiembrie 2023, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.



Pagina principală