Informații dosare ce cuprind 4829/62/2021

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 4829/62/2021
Data înregistrării: 13 decembrie 2021, ora 09:54:00
Data ultimei modificări: 21 august 2025, ora 13:57:04
Instanță: Tribunalul Brașov
Secție: SECŢIA I CIVILĂ
Materie: litigii de muncă
Obiect: pretentii DIFERENTA MAJORARE 10%
Stadiu procesual: Fond

Părți:
SINDICATUL SPIRU HARET BRAŞOV - PRIN REPREZENTANT LEGAL - Reclamant
COLEGIUL AUREL VIJOLI FĂGĂRAŞ PRIN REPREZ LEGAL - Pârât

Ședințe:
8 august 2025, ora 13:00
Complet: MAS12-CC
Tip soluție: Încheiere
Soluția pe scurt: Respinge cererea de îndreptare a erorii materiale strecurate în cuprinsul dispozitivului sentinţei civile nr. 850/MAS/15.07.2022 a Tribunalului Braşov,formulată de petenta Sindicatul “Spiru Haret”, cu sediul la CNS “Cartel Alfa”, Cu drept de apel în 30 de zile de la comunicare, care depune la Tribunalul Braşov. Dată în camera de consiliu şi pronuntata azi, 08.08.2025, în condiţiile art. 396 alin. 2 C.p.civ.

15 iulie 2022, ora 09:00
Complet: MAS12
Tip soluție: Admite in parte cererea
Soluția pe scurt: Admite în parte cererea de chemare în judecată formulată de reclamantul Sindicatul ”Spiru Haret” Braşov în numele membrilor de sindicat Barbănouă Doina, Calin Maria Niculina, Ciolan Nicoleta Laura, Cociş Alexandrina Elena, Gălăţianu Gabriela, Mureşan Viorica, Pleşa Elena, Popa Olguţa şi Ramba Ibolya, în contradictoriu cu pârâtul Colegiul Tehnic „Aurel Vijoli” şi în consecinţă: Obliga pârâta să recalculeze şi să plătească, pentru perioada în care reclamantele membre de sindicat au beneficiat de majorările salariului de bază reglementat de Legea-cadru nr.153/2017, art.8 din Anexa nr.I, Familia Ocupaţională de Funcţii Bugetare "Învăţământ"-Capitolul I lit.”B” Reglementări specifice personalului didactic din învăţământ, începând cu data de 01.01.2019 până la data la care salariul de bază al acesteia devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, drepturile salariale ale acestora, conform art.38 alin.4 indice 1 din Legea-cadru nr.153/2017, respectiv, prin aplicarea majorării de 10% de dirigenţie la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022, din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tranşelor de majorare. Respinge acţiunea ca nefondată, în ceea ce priveşte restul pretenţiilor. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare, care se va depune la Tribunalul Braşov. Pronunţată azi, 15.07.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instanţei în conformitate cu prevederile art. 396 alin. 2 Cod procedură civilă

1 iulie 2022, ora 09:00
Complet: MAS12
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea în cauză la data de 15.07.2022, urmând ca soluţia să fie pusă la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

17 iunie 2022, ora 09:00
Complet: MAS12
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea în cauză la data de 01.07.2022, urmând ca soluţia să fie pusă la dispoziţia dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

3 iunie 2022, ora 09:00
Complet: MAS12
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea în cauză la data de 17.06.2022, urmând ca soluţia să fie pusă la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

20 mai 2022, ora 09:30
Complet: MAS12
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea în cauză la data de 03.06.2022, urmând ca soluţia să fie pusă la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.



Pagina principală