Informații dosare ce cuprind 537/108/2025

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 537/108/2025
Data înregistrării: 12 februarie 2025, ora 14:30:00
Data ultimei modificări: 8 iulie 2025, ora 14:11:33
Instanță: Tribunalul Arad
Secție: SECTIA a III-a CONTENCIOS ADMINISTRATIV SI FISCAL LITIGII DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE
Materie: contencios administrativ și fiscal
Obiect: Litigiu privind funcţionarii publici disjungere din dosar 3325/108/2024
Stadiu procesual: Fond

Părți:
Truta Ovidiu - Reclamant
INSPECTORATUL TERITORIAL AL POLIŢIEI DE FRONTIERĂ ORADEA - Pârât

Ședințe:
2 iulie 2025, ora 09:00
Complet: FP3-2025
Tip soluție: Respinge cererea
Soluția pe scurt: Respinge excepţia lipsei calităţii procesuale pasive, invocată de pârâtul Inspectoratul Teritorial al Poliţiei de Frontieră Oradea. Admite excepţia prescripţiei dreptului material la acţiune în ceea ce priveşte solicitarea reclamantului Truţă Ovidiu de acordare a majorării salariale aferentă perioadei anterioare datei de 1.03.2021 şi respinge – ca fiind prescrisă – acţiunea reclamantului având ca obiect majorarea salariului de funcţie prevăzută de art. 15 alin. (1) din anexa nr. VI a Legii-cadru nr. 153/2017 aferentă perioadei 1.01.2021- 28.02.2021. Respinge acţiunea formulată de reclamantului Truţă Ovidiu în contradictoriu cu pârâtul Inspectoratul Teritorial al Poliţiei de Frontieră Oradea, acţiune având ca obiect: 1) Obligarea pârâtului I.T.P.F. Oradea la recalcularea elementului salarial prevăzut de art. 15 din cap. II al Anexei nr. VI la Legea nr. 153/2017, acordat reclamantului în perioada 1.03.2021-30.06.2021 prin raportare la salariul de funcţie primit de reclamant efectiv în fiecare lună în construcţia salariului lunar, şi nu raportat la cel din 2018 sau 2009, şi acordarea diferenţelor rezultate ca urmare a implementării modului legal şi corect al majorării salariale, prin raportare la salariul de funcţie actualizat prin aplicarea art. 38 alin. 4 din Legea nr. 153/2017, respectiv calcularea procentului majorării salariale ce i-a fost acordată semestrial în această perioadă la valoarea reală a salariului de funcţie pe care l-a avut în fiecare lună; 2) Obligarea pârâtului la plata diferenţelor salariale dintre salariile efectiv încasate şi salariile cuvenite conform hotărârii judecătoreşti ce va fi pronunţată în prezentul dosar, începând cu 01.01.2021 şi pentru viitor, actualizate cu rata inflaţiei, împreună cu dobânzile legale aferente perioadei în care drepturile nu au fost acordate, de la scadenţa acestora. Cu drept de recurs în termen de 15 zile de la comunicare, care se va depune la Tribunalul Arad. În temeiul art. 396 alin. 2 Cod de procedură civilă (aprobat prin Legea nr. 134/2010), pronunţarea s-a făcut prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei la data de 02.07.2025.

18 iunie 2025, ora 12:00
Complet: FP3-2025
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea în cauză la data de 02.07.2025. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei, azi, 18.06.2025.

8 mai 2025, ora 09:00
Complet: FP3-2025
Tip soluție: Repus pe rol
Soluția pe scurt: Repune cauza pe rol şi fixează termen de judecată la data de 18.06.2025, ora 12:00, sala 218, Completul FP3-2025, pentru când se vor cita toate părţile cu menţiunea că prezenta cauză a fost repusă pe rol pentru a se pune în discuţie incidenţa sesizării înregistrată la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie sub nr. 563/1/2025 în temeiul OUG nr.62/2024 cu termen de soluţionare în data de 26.05.2025. În temeiul art. 396 alin. 2 Cod de procedură civilă (aprobat prin Legea nr. 134/2010), pronunţarea s-a făcut prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei la data de 08.05.2025

24 aprilie 2025, ora 09:00
Complet: FP3-2025
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea în prezenta cauză la data de 08.05.2025.

9 aprilie 2025, ora 12:00
Complet: FP3-2025
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea în prezenta cauză la data de 24.04.2025



Pagina principală