Informații dosare ce cuprind 5443/99/2021

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 5443/99/2021
Data înregistrării: 12 octombrie 2021, ora 10:30:00
Data ultimei modificări: 21 august 2023, ora 10:33:08
Instanță: Tribunalul Iași
Secție: Secţia I civilă
Materie: litigii de muncă
Obiect: drepturi băneşti
Stadiu procesual: Fond

Părți:
UNIUNEA SINDICATELOR LIBERE DIN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR IAŞI - Reclamant
DIACONU FILARENTA - Reclamant
IACOB CEZARIN - Reclamant
ROMASCU LUMINITA - Reclamant
VLASA MARIANA - Reclamant
BRINZA MARILENA - Reclamant
CARP MIHAELA - Reclamant
CAZACU ANISOARA - Reclamant
ENACHE MARIANA - Reclamant
MATRAN ERIDENTA - Reclamant
NASTASE FLORICA - Reclamant
PASAT MIHAELA - Reclamant
TROFIN ALINA MADALINA - Reclamant
BALTAG ADINA - Reclamant
CRICA OANA MIHAELA - Reclamant
DIACONU LUDMILA - Reclamant
DIACONU SERGIU MARIAN - Reclamant
FLUERICA MARIAN FLORIN - Reclamant
IACOB CRISTINA - Reclamant
RUSU CLAUDIU - Reclamant
SAMOILA STEFANIA - Reclamant
AGAVRILOAIEI POMPILIA - Reclamant
MAXIM MIHAI - Reclamant
TANASE GHEORGHE - Reclamant
ŞCOALA PROFESIONALĂ COZMEŞTI - Pârât
CHEŞCU MIOARA - ÎN CALITATE DE DIRECTOR ŞCOALA PROFESIONALĂ COZMEŞTI - Pârât

Ședințe:
27 martie 2023, ora 11:00
Complet: civ CM 7
Tip soluție: Admite in parte cererea
Soluția pe scurt: Admite excep?ia lipsei de interes invocată din oficiu ?i, în consecin?ă: Respinge capetele de cerere ale ac?iunii formulate şi precizate de Uniunea Sindicatelor Libere din Învă?ământul Preuniversitar Iaşi, în numele şi pentru reclamanţii Diaconu Filarenta, Iacob Cezarin, Romascu Luminita, Vlasa Mariana, Brinza Marilena, Carp Mihaela, Cazacu Anisoara, Enache Mariana, Matran Eridenta, Nastase Florica, Pasat Mihaela, Trofin Alina Madalina, Baltag Adina, Crica Oana Mihaela, Diaconu Ludmila, Diaconu Sergiu Marian, Fluerica Marian Florin, Iacob Cristina, Rusu Claudiu, Samoila Stefania, Agavriloaiei Pompilia, Maxim Mihai, Tanase Gheorghe, în contradictoriu cu pârâta Şcoala Profesională Cozmeşti, vizând cererea de obligare a pârâtei la calculul ?i plata diferen?elor de drepturi salariale pretinse în baza dispozi?iilor anexei I din Legea nr.153/2017, începând cu 01.01.2019 şi pe viitor, actualizate în funcţie de coeficientul de inflaţie, ca lipsite de interes. Admite în parte cererea formulată de Uniunea Sindicatelor Libere din Învăţământul Preuniversitar Iaşi, în numele şi pentru reclamanţii Diaconu Filareta, Iacob Cezarin, Romascu Luminita, Vlasa Mariana, Brinza Marilena, Carp Mihaela, Cazacu Anisoara, Enache Mariana, Matran Eridenta, Nastase Florica, Pasat Mihaela, Trofin Alina Madalina, Baltag Adina, Crica Oana Mihaela, Diaconu Ludmila, Diaconu Sergiu Marian, Fluerica Marian Florin, Iacob Cristina, Rusu Claudiu, Samoila Stefania, Agavriloaiei Pompilia, Maxim Mihai, Tanase Gheorghe, în contradictoriu cu pârâta Şcoala Profesională Cozmeşti. Obligă pârâta la plata dobânzii legale penalizatoare aferente diferen?elor de drepturi băne?ti recunoscute potrivit O.U.G. nr.48/2022 şi potrivit Ordinului nr.3993/2021 al Ministerului Educaţiei, datorate începând cu data 01.01.2019 ?i până la data plă?ii efective. Respinge celelalte pretenţii, ca neîntemeiate. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare, cererea de apel urmând a se depune la Tribunalul Iaşi. Pronunţată astăzi, 27.03.2023, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

1 martie 2023, ora 9:00
Complet: civ CM 7
Tip soluție: Repus pe rol
Soluția pe scurt: În temeiul art.400 C.proc.civ., repune cauza pe rol, în vederea discutării condiţiei interesului reclamanţilor membri de sindicat în exercitarea acţiunii civile cu privire la diferenţele de drepturi salariale actualizate prin prisma dispoziţiilor Ordinului M.E.N. nr.3993/16.06.2021. Stabileşte termen de judecată la data de 27.03.2023, ora 11.00, pentru când vor fi citate părţile cu solicitarea de a-şi exprima punctul de vedere cu privire la condiţia interesului reclamanţilor membri de sindicat în exercitarea acţiunii civile cu privire la diferenţele de drepturi salariale actualizate prin prisma dispoziţiilor Ordinului M.E.N. nr.3993/16.06.2021. Cu cale de atac odată cu fondul. Pronunţată azi, 01.03.2023, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

14 februarie 2023, ora 9:00
Complet: civ CM 7
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea pentru data de 01.03.2023 în temeiul disp. art. 396 alin. 1 NCPC, când soluţia va fi pusă la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

30 ianuarie 2023, ora 10:00
Complet: civ CM 7
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea pentru data de 14.02.2023 în temeiul disp. art. 396 alin. 1 NCPC, când soluţia va fi pusă la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

17 octombrie 2022, ora 9:00
Complet: civ CM 7
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Acordă termen la data de 30.01.2023 ora 10,00 pentru ca părţile să răspundă excepţiei lipsei de interes, raprotat disp. OUG 48/2022. se vor comunica precizările depuse

20 iunie 2022, ora 10:00
Complet: civ CM 7
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: sancţionează pârâta xcu amnedă în cuantum de 400 lei, raportat disp. art. 187oct 2 lit g CPC, cu drept de reexaminare în termen de 15 zile de la comunicare. acordă termen la data de 17.10.2022 ora 9,00 pentru când pârâta va depune la dosarul cauzei precizări referitoare la modul de calcul al drepturilor salariale pentru fiecare reclamant membru de sindicat titular al prezentei acţiuni, să precizeze dacă salariul fiecărui reclamant în parte a ajuns la nivelul maxim al salariului prevăzut pentru anul 2022 conform Legii 153/2017, prag maxim la care nivelul salariului se plafonează. se vor comunica pârâtei duplicatul precizărilor depuse de reclamant pentru termenul de azi

28 martie 2022, ora 9:00
Complet: civ CM 7
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Acordă termen la data de 20.06.2022 ora 10,00 pentru ca părţile să depună precizări cu privired la mopdul de calcul al salariului pentru fiecare reclamant membru de sindicat, să precizeze dacă salariul a atins niveul maxim prevăzut de Legea 153/2017 pentru anul 2022 la care salariul se plafonează, sub sancţiunea suspendării pentru reclamant şi sub sancţiunea amendării pentru pârât.



Pagina principală