Informații dosare ce cuprind 5532/99/2023

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 5532/99/2023
Data înregistrării: 11 octombrie 2023, ora 09:20:00
Data ultimei modificări: 16 mai 2025, ora 15:35:40
Instanță: Tribunalul Iași
Secție: Secţia I civilă
Materie: litigii de muncă
Obiect: calcul drepturi salariale
Stadiu procesual: Fond

Părți:
ALIANŢA SINDICALĂ GH. ASACHI IAŞI - Reclamant
COLEGIUL TEHNIC MIHAIL STURDZA IAŞI - Pârât
APOSTOL OANA CRISTINA - Reclamant
BANGU MANUELA - Reclamant
BOBOC ANAMARIA - Reclamant
CĂRĂBUŞ CRISTINA MARIANA - Reclamant
IVĂNESCU MIHAELA OFELIA - Reclamant
LUCA ION - Reclamant
RUSU MĂDĂLINA - Reclamant
SAMSON LILIANA MONA - Reclamant
STOICA MARICICA - Reclamant
SIMIONESCU MIHAELA - Reclamant
RUSU DRAGOŞ - Reclamant

Ședințe:
23 septembrie 2025, ora 11:00
Complet: civ CM 7
Tip soluție:
Soluția pe scurt:

1 aprilie 2025, ora 11:00
Complet: civ CM 7
Tip soluție: 413 NCPC/244 CPC
Soluția pe scurt: În temeiul art. 413 alin. 1 pct. 1 indice 1 C.proc.civ., suspendă judecata cauzei până la pronun?area de către Curtea de Justi?ie a Uniunii Europene a unei hotărâri preliminare la sesizarea Cur?ii de Apel Constanţa în cauza similară nr. 1361/88/2023. Cu drept de recurs în ceea ce prive?te măsura suspendării judecă?ii, pe toată durata acesteia, cererea de recurs urmând a fi depusă la Tribunalul Ia?i. Stabileşte termen de verificare a condiţiilor suspendării judecăţii la data de 01.10.2025. Pronun?ată prin punerea solu?iei la dispozi?ia păr?ilor prin mijlocirea grefei instan?ei, astăzi, 01.04.2025.

4 februarie 2025, ora 10:00
Complet: civ CM 7
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Acordă termen la data de 01 aprilie 2025 ora 11,00 pentru ca părţile că î?i exprime punctul de cerere cu privire la oportunitatea suspendării judecă?ii.

14 octombrie 2024, ora 11:00
Complet: civ CM 7
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Amână cauza la data de 04 februarie 2025,ora 10,00 pentru publicarea în Monitorul Oficial a deciziei nr. 13 RIL.

17 iunie 2024, ora 11:00
Complet: civ CM 7
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt: Acordă termen la data de 14 octombrie 2024 ora 11,00, pentru ca părţile să î?i exprime punctul de vedere cu privire la oportunitatea suspendării judecă?ii până la pronun?area de către ÎCCJ a RIL în dosarul nr. 1087/1/2024.

7 mai 2024, ora 9:00
Complet: civ CM 7
Tip soluție: Repus pe rol
Soluția pe scurt: În temeiul art.400 C.proc.civ., repune cauza pe rol. Stabileşte termen de judecată la data de 17.06.2024, ora 11.00, pentru când vor fi citate părţile cu menţiunea de a formula concluzii scrise cu privire la oportunitatea suspendării judecăţii în baza art.413 alin.1 pct.1 indice1 C.proc.civ., întrucât într-o cauză similară Curtea de Apel Iaşi a dispus sesizarea Curţii de Justiţie a Uniunii Europene cu următoarele întrebări preliminare: „1) Articolul 7 alineatul (1) din Directiva 2003/88, precum ?i articolul 31 alineatul (2) din Cartă Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene, clauza 4 par.1 din Acordul cadru privind munca pe frac?iune de normă care figurează în anexă la Directiva 97/81/CE, clauza 4 par.1 din Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE ?i CEEP anexă la Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 trebuie interpretate în sensul că se opun unei reglementări na?ionale care stabile?te că, în cazul încheierii unor contracte de muncă în cumul de către acela?i lucrător în învă?ământul preuniversitar – un contract pe durata nedeterminată cu timp de muncă integral – func?ia de bază ?i un contract cu timp de muncă par?ial pe perioada determinată – contract în regim de plata cu ora, lucrătorul are dreptul la remunera?ia aferentă concediului de odihnă plătit calculată numai pentru funcţia de bază ? 2) Clauza 4 par.1 din Acordul cadru privind munca pe frac?iune de normă care figurează în anexă la Directiva 97/81, clauza 4 par.1 din Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE ?i CEEP anexă la Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 ?i articolul 7 alineatul (1) din Directiva 2003/88 trebuie interpretate în sensul că se opun unei reglementări ?i practici na?ionale care împiedică, în cazul încheierii unor contracte de muncă în cumul de către personalul didactic din învă?ământul preuniversitar- un contract cu timp de muncă integral – func?ia de bază ?i un contract cu timp de muncă par?ial pe perioada determinată – contract în regim de plata cu ora, acordarea indemniza?iei de hrană propor?ional cu timpul efectiv lucrat în baza contractului pe durata determinată pe frac?iune de normă, inclusiv includerea acesteia în determinarea întinderii indemniza?iei aferente concediului anual de odihnă plătit?” Cu cale de atac odată cu fondul. Pronunţată azi, 07.05.2024, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

22 aprilie 2024, ora 10:00
Complet: civ CM 7
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea pentru data de 07 mai 2024 în temeiul disp. art. 396 alin. 1 NCPC, când soluţia va fi pusă la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.



Pagina principală