Informații dosare ce cuprind 5748/99/2022

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 5748/99/2022
Data înregistrării: 24 octombrie 2022, ora 12:30:00
Data ultimei modificări: 17 ianuarie 2023, ora 14:34:53
Instanță: Tribunalul Iași
Secție: Secţia I civilă
Materie: litigii de muncă
Obiect: drepturi băneşti DISJUNGERE DIN DOSARUL NR.5934/99/2021
Stadiu procesual: Fond

Părți:
UNIUNEA SINDICATELOR LIBERE DIN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR IAŞI - Reclamant
CRISTESCU DUMITRU - Reclamant
COLEGIUL NAŢIONAL DE ARTĂ OCTAV BĂNCILĂ IAŞI - Pârât
CRISTIAN MIRELA - Reclamant
DASCALAU PETRONELA - Reclamant
DOBRICA AURORA POMPILIA - Reclamant
ENOIU PANZARIU ANDREI - Reclamant
ENOIU PANZARIU IOANA MINA - Reclamant

Ședințe:
9 decembrie 2022, ora 9:00
Complet: civ CM 4
Tip soluție: Admite in parte cererea
Soluția pe scurt: Admite în parte ac?iunea formulată de Uniunea Sindicatelor Libere din Învă?ământul Preuniversitar Ia?i, în numele şi pentru membrii de sindicat reclaman?i: Cristescu Dumitru Cristian Mirela, Dascalau Petronela, Dobrica Aurora Pompilia, Enoiu Panzariu Andrei, Enoiu Panzariu Ioana Mina în contradictoriu cu unitatea ?colară pârâtă Colegiul Na?ional de Arte „Octav Băncilă”. Obligă pârâta să calculeze şi să achite reclamantului Cristescu Dumitru diferen?ele de drepturi salariale decurgând din aplicarea unui procent 25% corespunzător gradaţiei de merit (conform Anexei I, capitolul I, litera B, art.5 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice), la salariul de bază majorat (ob?inut prin aplicarea art. 38 alin. 3 lit. a ?i d precum ?i prin aplicarea art. 38 alin. 4 ind.1 din Legea 153/2017, cu modificările ?i completările ulterioare), pentru perioada 01.01.2019-31.08.2020 şi începând cu data de 01.09.2020 şi până la încetarea condi?iilor de acordare, sume ce vor fi actualizate cu indicele de inflaţie. Obligă pârâta să calculeze şi să achite reclamantei Cristian Mirela, diferen?ele de drepturi salariale decurgând din aplicarea unui procent 25% corespunzător gradaţiei de merit (conform Anexei I, capitolul I, litera B, art.5 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice), la salariul de bază majorat (ob?inut prin aplicarea art. 38 alin. 3 lit. a ?i d precum ?i prin aplicarea art. 38 alin. 4 ind.1 din Legea 153/2017, cu modificările ?i completările ulterioare), pentru perioada 01.09.2020-31.08.2021, sume ce vor fi actualizate cu indicele de inflaţie. Obligă pârâta să calculeze şi să achite reclamantei Dascalau Petronela diferen?ele de drepturi salariale decurgând din aplicarea unui procent de 10% corespunzător func?iei de diriginte (conform Anexei I, capitolul I, litera B, art.8 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice), începând cu data de 01.01.2019 şi până la încetarea condi?iilor de acordare, sume ce vor fi actualizate cu indicele de infla?ie. Obligă pârâta să calculeze şi să achite reclamantei Dobrica Aurora Pompilia diferen?ele de drepturi salariale decurgând din aplicarea unui procent de 10% corespunzător func?iei de diriginte (conform Anexei I, capitolul I, litera B, art.8 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice), începând cu data de 01.01.2019 şi până la încetarea condi?iilor de acordare, sume ce vor fi actualizate cu indicele de inflaţie. Obligă pârâta să calculeze şi să achite reclamantului Enoiu Panzariu Andrei, , diferen?ele de drepturi salariale decurgând din aplicarea unui procent 25% corespunzător gradaţiei de merit (conform Anexei I, capitolul I, litera B, art.5 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice), la salariul de bază majorat (ob?inut prin aplicarea art. 38 alin. 3 lit. a ?i d precum ?i prin aplicarea art. 38 alin. 4 ind.1 din Legea 153/2017, cu modificările ?i completările ulterioare), începând cu data de 01.01.2019 şi până la încetarea condi?iilor de acordare, sume ce vor fi actualizate cu indicele de inflaţie. Obligă pârâta să calculeze şi să achite reclamantei Enoiu Panzariu Ioana Mina, , diferen?ele de drepturi salariale decurgând din aplicarea unui procent 25% corespunzător gradaţiei de merit (conform Anexei I, capitolul I, litera B, art.5 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice), la salariul de bază majorat (ob?inut prin aplicarea art. 38 alin. 3 lit. a ?i d precum ?i prin aplicarea art. 38 alin. 4 ind.1 din Legea 153/2017, cu modificările ?i completările ulterioare), începând cu data de 01.01.2019 şi până la încetarea condi?iilor de acordare, sume ce vor fi actualizate cu indicele de inflaţie. Obligă pârâta la plata dobânzii penalizatoare, ce urmează a fi calculată de la data scaden?ei fiecăruia din drepturile băne?ti acordate prin prezenta hotărâre si până la data plă?ii efective. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare, cale de atac ce se depune, sub sanc?iunea nulită?ii, la Tribunalul Ia?i. Pronun?ată azi, 09.12.2022, în conformitate cu disp. art. 396 alin.2 cod pr. civilă, solu?ia urmând a fi pusă la dispozi?ia păr?ilor prin intermediul grefei instan?ei de judecată.

7 decembrie 2022, ora 9:00
Complet: civ CM 4
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea la data de 9 decembrie 2022, pentru când soluţia va fi pusă la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

23 noiembrie 2022, ora 9:00
Complet: civ CM 4
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Având în vedere imposibilitatea constituirii completului de judecată, instanţa amână pronunţarea la data de 07 decembrie 2022, pentru când soluţia va fi pusă la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

9 noiembrie 2022, ora 11:00
Complet: civ CM 4
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea la data de 23 noiembrie 2022, pentru când soluţia va fi pusă la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.



Pagina principală