Informații dosare ce cuprind 710/114/2024

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 710/114/2024
Numărul vechi:
Data înregistrării: 4 aprilie 2024, ora 11:44:00
Data ultimei modificări: 21 ianuarie 2025, ora 14:21:57
Instanță: Tribunalul Buzău
Secție: Secţia I civilă
Materie: litigii de muncă
Obiect: calcul drepturi salariale
Stadiu procesual: Fond

Părți:
SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNTULUI PREUNIVERSITAR PROF. ION NEACŞU BUZĂU - Reprezentant legal
ALBU FLORINEL VALENTIN - Reclamant
ANDREI CORINA PAULA - Reclamant
BRĂTILĂ CARMEN AMALIA - Reclamant
BUNA GINA - Reclamant
CÎRCIUMARU CLAUDIA - Reclamant
CONSTANTIN DINA - Reclamant
COJOCARU ŞTEFĂNUŢ VALENTIN - Reclamant
DEDU LENUŢA - Reclamant
DIEACONU SILVIA - Reclamant
FUSĂRICĂ RALUCA - Reclamant
GRAMA LENUŢA VIOLETA - Reclamant
HURLUP MARINELA - Reclamant
LALU TIBERIU IONUŢ - Reclamant
MIHĂILĂ MARIAN - Reclamant
MOLDOVEANU LUMINIŢA - Reclamant
OLTEANU ADRIAN - Reclamant
PERŢEA ALINA - Reclamant
STĂNESCU ADRIAN - Reclamant
TĂNĂSESCU BOGDAN - Reclamant
TUŢU CĂTĂLIN - Reclamant
VÎNĂTORU VERONICA - Reclamant
ZOTA ELENA MIHAELA - Reclamant
ZOTA GIORGIAN - Reclamant
LICEUL TEHNOLOGIC LOPĂTARI - Pârât

Ședințe:
8 ianuarie 2025, ora 10:00
Complet: LMAS 8
Tip soluție: 413 NCPC/244 CPC
Soluția pe scurt: Admite cererea de suspendare formulată de reclamantul SINDICATUL ÎNVĂTĂMÂNTULUI PREUNIVERSITAR „PROF. ION NEACSU” BUZĂU, pentru membrii de sindicat: ALBU FLORINEL VALENTIN, ANDREI CORINA PAULA, BRĂTILĂ CARMEN AMALIA, BUNA GINA, CÎRCIUMARU CLAUDIA, CONSTANTIN DINA, COJOCARU ŞTEFĂNUŢ VALENTIN, DEDU LENUŢA, DIEACONU SILVIA, FUSĂRICĂ RALUCA, GRAMA LENUŢA VIOLETA, HURLUP MARINELA, LALU TIBERIU IONUŢ, MIHĂILĂ MARIAN, MOLDOVEANU LUMINIŢA, OLTEANU ADRIAN, PERŢEA ALINA, STĂNESCU ADRIAN, TĂNĂSESCU BOGDAN, TUŢU CĂTĂLIN, VÎNĂTORU VERONICA, ZOTA ELENA MIHAELA şi ZOTA GIORGIAN, în contradictoriu cu pârâtul LICEUL TEHNOLOGIC LOPĂTARI. În temeiul art. 413 alin. 1 pct. 1 indice 1 din Noul C.proc.civ suspendă judecata cauzei până la pronunţarea hotărârii de către Curtea de Justiţie a Uniunii Europene, în cauza C-706/23 având ca obiect sesizarea dispusă de Curtea de Apel Iaşi, în dosarul nr. 2310/89/2022 cu privire la următoarele întrebări preliminare: „1) Articolul 7 alineatul (1) din Directiva 2003/88 (1), precum şi articolul 31 alineatul (2) din Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene, clauza 4 [alineatul (1)] din Acordul-cadru privind munca pe fracţiune de normă care figurează în anexa la Directiva 97/81/CE (2) [şi] clauza 4 [alineatul (1)] din Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE şi CEEP[, care figurează în] anexa la Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 (3) trebuie interpretate în sensul că se opun unei reglementări naţionale care stabileşte că, în cazul încheierii unor contracte de muncă în cumul de către acelaşi lucrător în învăţământul preuniversitar – [şi anume] un contract pe durată nedeterminată cu timp de muncă integral [pentru] funcţia de bază şi un contract cu timp de muncă parţial pe perioadă determinată[, şi anume un] contract în regim de plată cu ora [–], lucrătorul are dreptul la remuneraţia aferentă concediului de odihnă plătit calculată numai pentru funcţia de bază? 2) Clauza 4 [alineatul (1)] din Acordul-cadru privind munca pe fracţiune de normă care figurează în anexa la Directiva 97/81, clauza 4 [alineatul (1)] din Acordul cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE şi CEEP[, care figurează în] anexa la Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 şi articolul 7 alineatul (1) din Directiva 2003/88 trebuie interpretate în sensul că se opun unei reglementări şi practici naţionale care împiedică, în cazul încheierii unor contracte de muncă în cumul de către personalul didactic din învăţământul preuniversitar – [şi anume] un contract cu timp de muncă integral [pentru] funcţia de bază şi un contract cu timp de muncă parţial pe perioada determinată[, şi anume un] contract în regim de plata cu ora [–], acordarea indemnizaţiei de hrană proporţional cu timpul efectiv lucrat în baza contractului pe durată determinată pe fracţiune de normă, inclusiv includerea acesteia în determinarea întinderii indemnizaţiei aferente concediului anual de odihnă?” Cu drept de recurs pe toată perioada suspendării. Sub sancţiunea nulităţii, cererea de recurs se depune la Tribunalul Buzău. Pronunţarea se va face prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei astăzi, 08.01.2025.



Pagina principală