Informații dosare ce cuprind 860/86/2022

(date furnizate de portalul instanțelor de judecată)

1. Numărul dosarului: 860/86/2022
Data înregistrării: 11 ianuarie 2023, ora 10:47:00
Data ultimei modificări: 12 aprilie 2023, ora 12:33:14
Instanță: Curtea de Apel Suceava
Secție: Secţia I civilă
Materie: litigii de muncă
Obiect: contestaţie decizie de concediere
Stadiu procesual: Apel

Părți:
TRIPAC BORIS - Apelant Reclamant
SC LAZ-INA TRANS SRL BOSANCI - Apelant Pârât

Ședințe:
5 aprilie 2023, ora 09:00
Complet: C1A CMAS
Tip soluție: Nefondat
Soluția pe scurt: Respinge apelul principal declarat de intimata LAZ-INA TRANS S.R.L. Bosanci împotriva sentinţei civile nr.1387/18.10.2022, pronunţată de Tribunalul Suceava, în dosarul nr. 860/86/2022, ca nefondat. Respinge apelul incident declarat de contestatorul TRIPAC BORIS împotriva considerentelor sentinţei civile nr.1387/18.10.2022, pronunţată de Tribunalul Suceava, în dosarul nr. 860/86/2022, ca nefondat. Definitivă. Pronunţată azi, 05.04.2023, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instanţei.

22 martie 2023, ora 11:30
Complet: C1A CMAS
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea la data de 05.04.2023, urmând ca pronunţarea să fie făcută prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei. Pronunţată în şedinţa publică din data de 22.03.2023.



2. Numărul dosarului: 860/86/2022
Data înregistrării: 15 martie 2022, ora 08:12:00
Data ultimei modificări: 11 ianuarie 2023, ora 11:03:55
Instanță: Tribunalul Suceava
Secție: Secţia I civilă
Materie: litigii de muncă
Obiect: contestaţie decizie de concediere
Stadiu procesual: Fond

Părți:
TRIPAC BORIS - Reclamant
SC LAZ-INA TRANS SRL - Pârât

Ședințe:
18 octombrie 2022, ora 09:00
Complet: C8F LM civil
Tip soluție: Admite cererea
Soluția pe scurt: Admite contestaţia . Anulează Decizia nr.1/29.05.2020 de încetare a contractului individual de muncă, emisă de pârâtă prin reprezentant legal. Dispune reintegrarea reclamantului în funcţia deţinută anterior concedierii. Obligă pârâta să plătească reclamantului despăgubiri egale cu drepturile salariale de care ar fi beneficiat reclamantul dacă nu ar fi fost concediat, cu începere din data încetării contractului de muncă şi până la efectiva reintegrare. Cu apel în 10 de zile de la comunicare, cererea de apel urmând a fi depusă la Tribunalul Suceava. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin intermediul grefei instanţei atsăzi, data de 18.10.2022.

4 octombrie 2022, ora 9:00
Complet: C8F LM civil
Tip soluție: Amână pronunţarea
Soluția pe scurt: Amână pronunţarea la data de 18.10.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei, conform art. 396 alin. (2) din Codul de procedură civilă. Pronunţată în şedinţă publică astăzi, 04.10.2022.

6 septembrie 2022, ora 9:00
Complet: C8F LM civil
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt:

21 iunie 2022, ora 11:00
Complet: C8F LM civil
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt:

31 mai 2022, ora 9:30
Complet: C8F LM civil
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt:

3 mai 2022, ora 9:30
Complet: C8F LM civil
Tip soluție: Amână cauza
Soluția pe scurt:



Pagina principală